RH Business Partner - Développement & Performance Multisite

Groupe E SA; Matran; Vor Ort; CHF 110.000 - 140.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Équité de traitement

Développement professionnel

Équilibre vie professionnelle et vie ?

Zusammenfassung

Groupe E SA recherche un(e) HRBP pour soutenir les managers et garantir l’application cohérente des politiques RH sur plusieurs sites en Suisse occidentale.

Vous serez le point d’appui RH sur les domaines talent, parcours collaborateurs et projets RH, avec une approche pragmatique et une forte capacité à communiquer et à décider, tout en assurant l’équité et le respect des procédures internes.

Qualifikationen

• Diplôme universitaire ou Brevet fédéral de HR ou titre équivalent.
• Expérience confirmée comme HRBP ou fonction similaire.
• Maîtrise MS Office et expérience avec les ERP.
• Capacité à prendre position, gérer la pression et rester factuel.
• Relationnel aisé et communication directe en français.
• Permis de conduire et mobilité adaptée.

Aufgaben

• Développement des talents et performance: accompagner les managers dans l'évaluation et le développement.
• Accompagnement des collaborateurs et apprenti·e·s: suivi des étapes du parcours et mobilité interne.
• Partenariat RH et conseil aux managers: recommandations sur enjeux organisationnels et humains.
• Politique salariale et gouvernance RH: évaluer les fonctions, enquêtes salariales et rémunération.
• Proximité terrain: présence auprès des équipes et managers sur plusieurs sites.
• Collaboration et projets RH: travail avec les équipes RH pour améliorer les processus.
• Pilotage RH et reporting: analyser les indicateurs RH et formuler des recommandations.

Kenntnisse

Langue française maternelle

Capacité à prendre position et gérerla

Relationnel et communication

Ausbildung

Diplôme universitaire/Brevet fédéral de HR ou équivalent

Tools

MS Office

ERP

Jobbeschreibung

Groupe E SA recherche un(e) HRBP pour soutenir les managers et garantir l’application cohérente des politiques RH sur plusieurs sites en Suisse occidentale.

Vous serez le point d’appui RH sur les domaines talent, parcours collaborateurs et projets RH, avec une approche pragmatique et une forte capacité à communiquer et à décider, tout en assurant l’équité et le respect des procédures internes.