HR Zeitwirtschafts-Verantwortliche*r 50% (PEP) – befristet bis 31.12.2025

Universitäts-Kinderspital beider Basel (UKBB); Basel; Vor Ort; CHF 70’000 - 90’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Das Universitäts-Kinderspital beider Basel sucht ab sofort eine*n Ansprechpartner*in für das Zeitwirtschaftssystem PEP, um ein engagiertes HR-Team zu unterstützen. Sie sollten eine kaufmännische Ausbildung besitzen und Erfahrung in Zeitwirtschaft und Payroll mitbringen. Der Arbeitsplatz bietet Gestaltungsspielraum und ein unterstützendes Umfeld.

Leistungen

Viel Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten

Engagiertes HR-Team

Wertschätzendes und unterstützendes Umfeld

Qualifikationen

• Erfahrung in Zeitwirtschaft und Payroll notwendig.
• Sicherer Umgang mit Zeitwirtschaftssystemen erforderlich.
• Freude an komplexen Fragestellungen und IT-Affinität.

Aufgaben

• Erster Ansprechpartner für Fragen zu PEP.
• Unterstützung und Schulung der PEP-Planer*innen.
• Durchführung von Controllings und Unterstützung der Linienverantwortlichen.

Kenntnisse

Analytische Denkweise

Zahlenaffinität

Kommunikationsgeschick

Durchsetzungsstärke

Teamplayer*in

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

Polypoint PEP

Jobbeschreibung

Sie kennen sich mit Zeitwirtschaftssystemen bestens aus und möchten Ihre Expertise dort einsetzen, wo sie wirklich zählt? Willkommen am Universitäts-Kinderspital beider Basel (UKBB)! Zusammen mit 2 Kolleginnen sind sie Teil des 14-köpfigen HR Teams und betreuen unser Zeitwirtschaftssystem PEP.

Eintrittsdatum: per sofort oder nach Vereinbarung


Ihre Aufgaben

• Sie sind erste*r Ansprechpartner*in für alle Fragen rund um PEP
• Sie unterstützen und schulen unsere PEP-Planer*innen und übernehmen den 2nd-Level-Support
• Sie führen Controllings durch und unterstützen die Linienverantwortlichen bei Planungsfragen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung in Zeitwirtschaft und Payroll
• Sicherer Umgang mit Polypoint PEP oder vergleichbaren Zeitwirtschaftssystemen
• Analytische Denkweise, Zahlenaffinität und Freude an komplexen Fragestellungen
• Teamplayer*in mit IT-Affinität, Durchsetzungsstärke und Kommunikationsgeschick

Unser Angebot

• Viel Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Ein engagiertes HR-Team und ein wertschätzendes, sinnstiftendes und unterstützendes Umfeld

Kontakt

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