HR-Werkstudent: Recruiting & People Ops

Julius Baer; Schweiz; Sur place; CHF 18 000 - 24 000; Temps partiel

Résumé du poste

Julius Baer sucht zum November 2026 einen motivierten Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Human Resources, der das Team idealerweise für zwei Jahre unterstützt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 16–20 Stunden, flexible Absprachen und bevorzugte Einsatzzeiten montags, mittwochs und freitags.

Zu den Aufgaben gehören Unterstützung im Tagesgeschäft, Mitarbeit im Recruiting sowie eigenständige HR-Projekte und Analysen.

Qualifications

• Immatrikulierter Student (Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften) mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbarer Fachrichtung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse

Responsabilités

• Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft entlang des Employee Lifecycles (Verträge, Zeugnissen, Bescheinigungen)
• Mitarbeit im Bewerbermanagement und Recruiting (Terminvereinbarungen, Korrespondenz, Vorauswahl, Stellenausschreibungen)
• Eigenverantwortliche Übernahme kleiner HR-Projekte und Mitarbeit an Initiativen wie Digitalisierung von Tools und Prozessen
• Recherche und Aufbereitung personalrelevanter Themen sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen
• Erstellung von Auswertungen/Statistiken und Pflege von Personaldaten
• Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team in offener, wertschätzender Teamatmosphäre

Description du poste

Julius Baer sucht zum November 2026 einen motivierten Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Human Resources, der das Team idealerweise für zwei Jahre unterstützt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 16–20 Stunden, flexible Absprachen und bevorzugte Einsatzzeiten montags, mittwochs und freitags.

Zu den Aufgaben gehören Unterstützung im Tagesgeschäft, Mitarbeit im Recruiting sowie eigenständige HR-Projekte und Analysen.