HR Verantwortlicher / HR Verantwortliche 100%

Careerplus Group AG; Biel; Vor Ort; CHF 80’000 - 120’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im technischen Lösungsbereich sucht einen HR Verantwortlichen. Diese Position umfasst die Verantwortung für den gesamten HR-Lebenszyklus an einem Standort mit etwa 100 Mitarbeitenden. Profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen und viel Gestaltungsspielraum. Bewerben Sie sich noch heute und bringen Sie Ihre Erfahrungen in einer dynamischen Rolle ein.

Leistungen

Attraktive Anstellungsbedingungen

Gratis Parkplätze

Gestaltungsspielraum

Qualifikationen

• Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle mit Lohnverantwortung.
• Stilsichere Deutschkenntnisse und Englischkommunikationsfähigkeiten.

Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten HR-Lebenszyklus am Standort.
• Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in personalbezogenen Fragen.
• Eigenständige Durchführung der Personaladministration.

Kenntnisse

Belastbarkeit

Eigeninitiative

Kommunikation

Ausbildung

eidg. HR-Fachausweis

Jobbeschreibung

Sie suchen eine Stelle als HR Alleinverantwortliche/r? Sie schätzen ein breites Aufgabegebiet und den Kontakt zu den Mitarbeitenden? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung!

Das Unternehmen ist im Bereich von technischen Lösungen tätig und gehört zu einem weltweit führenden Konzern. Am Standort im Berner Seeland werden rund 100 Mitarbeitende beschäftigt. Für die Firma suchen wir aktuell nach einem HR Verantwortlichen / einer HR Verantwortlichen 100%. Sie können sich auf attraktive Anstellungsbedingungen, gratis Parkplätze sowie viel Gestaltungsspielraum freuen.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Sie übernehmen die Verantwortung für den gesamten HR-Lebenszyklus am Standort mit etwa 100 Mitarbeitenden
• Mitarbeitende und Führungskräfte beraten und betreuen Sie kompetent in sämtlichen personalbezogenen Fragestellungen
• Von Eintritt bis Austritt führen Sie die Personaladministration eigenständig durch
• Das Absenzenmanagement sowie die Zeiterfassung liegen in Ihrem Verantwortungsbereich
• Sie sind zuständig für die Lohnverarbeitung inklusive Sozialversicherungen und Quellensteuerabrechnungen
• Zudem bringen Sie sich aktiv in verschiedene Projekte ein

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Sie verfügen über den eidg. HR-Fachausweis

• In einer generalistischen HR-Rolle mit Lohnverantwortung konnten Sie bereits mehrere Jahre Berufserfahrung sammeln - idealerweise in einem Konzernumfeld

• Ihre Deutschkenntnisse sind stilsicher und auch in Englisch können Sie sich verständigen

• Belastbarkeit, Eigeninitiative und ein souveräner Umgang mit Mitarbeitenden auf allen Hierarchieebenen zeichnen Sie aus

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

• Position: HR Generalist/in
• Prozent: 100-100
• Branche: HR