HR-Verantwortliche/r Rektorat & Services (100%)

HSLU Hochschule Luzern; Luzern; Vor Ort; CHF 80’000 - 100’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine spannende HR-Businesspartner-Position an der Hochschule Luzern, die Beratung und Unterstützung für Führungskräfte in sämtlichen HR-Prozessen bietet. Sie bringen eine HR-Ausbildung und mehrjährige Erfahrung mit. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten sind Teil des Angebots.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Gute Sozialleistungen

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion.
• Strukturierte, effiziente und selbstständige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in HR-Prozessen.
• Verantwortung für die operative HR-Tätigkeiten von Vertragserstellung bis Austritt.
• Optimierung von HR-Prozessen und Weiterentwicklung des Personalmanagements.

Kenntnisse

Organisationsstärke

Projektmanagement

Empathie

Ausbildung

HR-Fachausweis

HF/FH Studium mit Schwerpunkt HR

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Sie beraten und unterstützen als HR-Businesspartner/in die Führungskräfte in sämtlichen HR-Prozessen (Personalgewinnung, -beurteilung, -honorierung, -entwicklung, -trennung).
• Zusammen mit Ihrer Kollegin betreuen Sie den Bereich Rektorat & Services mit insgesamt rund 300 Mitarbeitenden in all ihren Anliegen.
• Innerhalb des Bereichs Rektorat & Services liegt Ihr Betreuungsbereich bei den Linienverantwortlichen und Mitarbeitenden der Abteilungen IT Services, Business Applications, Finanzen sowie Facility Management.
• Sie sind mit Unterstützung der zuständigen Mitarbeiterin in der zentralgeführten Lohn- und Personalaministration verantwortlich für die reibungslose Abwicklung der operativen HR-Tätigkeiten von der Vertragserstellung bis hin zum Austritt.
• Als Mitglied des HR-Teams unterstützen Sie aktiv bei der Optimierung von HR-Prozessen und der Weiterentwicklung des Personalmanagements.

Ihr Profil

• Für diese spannende Aufgabe bringen Sie eine abgeschlossene HR-Ausbildung (eidg. Fachausweis, HF/FH Studium mit Schwerpunkt HR oder vergleichbar) mit.
• Ihre Leidenschaft und mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion zeichnen Sie für diese Stelle aus.
• Sie sind organisationsstark und haben von Vorteil Erfahrung im Projektmanagement.
• Als vorausschauende Persönlichkeit arbeiten Sie strukturiert, effizient und selbstständig.
• Sie denken vernetzt und können sich rasch auf unterschiedliche Situationen einstellen und adäquat daraus handeln.
• Auf Sie ist in jeder Situation Verlass. Routineaufgaben lösen Sie professionell und herausfordernde Aufgaben gehen Sie motiviert an.
• Sie sind mit Leidenschaft HR-Business Partner/in und als empathischer/e Zuhörer/in gelingt es Ihnen in der Beratung sowie Rekrutierung im richtigen Moment die treffenden Fragen zu stellen.
• Unser HR-Team freut sich auf eine motivierte, inspirierende Persönlichkeit mit einer Prise Humor die unser HR-Team bereichert.

Unser Angebot

• Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe im dynamischen Umfeld einer Fachhochschule.
• Als HR-Verantwortliche/r arbeiten Sie am Puls des Geschehens und haben somit Einblick in die gesamte Bandbreite verschiedenster HR-Themen.
• Sie erhalten in dieser Funktion Raum für Eigeninitiative und viel Selbstständigkeit.
• Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter der Hochschule Luzern profitieren Sie zudem von flexiblen Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und guten Sozialleistungen.
• Der Arbeitsort befindet sich an zentraler Lage in der Nähe des Bahnhofs Luzern.

Standort

Hochschule Luzern
Werftestrasse 4
6002 Luzern

Fachliche Auskünfte

Herr Peter Weibel
Leiter Human Resources
T: [phone]

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.