HR-Verantwortliche 60-100%, m/w

Gi Group AG; Kerzers; Vor Ort; CHF 60’000 - 100’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein erfolgreiches Unternehmen im Seeland sucht eine HR-Verantwortliche, die dynamisch und teamorientiert ist. In dieser abwechslungsreichen Rolle betreuen Sie Mitarbeitende, unterstützen im Rekrutierungsprozess und sind verantwortlich für die Personaladministration sowie die Lohnverarbeitung. Es erwartet Sie ein verantwortungsvolles Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre analytischen Fähigkeiten und Ihr unternehmerisches Denken einbringen können. Wenn Sie gerne mit Menschen arbeiten und eine spannende Herausforderung suchen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Qualifikationen

• Kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung im HR-Bereich erforderlich.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute PC-Kenntnisse sind wichtig.

Aufgaben

• Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden zu HR-relevanten Themen.
• Unterstützung im Rekrutierungsprozess und Lohnverarbeitung.

Kenntnisse

Deutschkenntnisse

PC-Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Vernetztes Denken

Ausbildung

Kaufmännische Grundausbildung

Weiterbildung im HR-Bereich

Jobbeschreibung

Gi Group SA HR-Verantwortliche 60-100%, m/w Senden

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Stellenort:

Schweiz, Bern, Kerzers

Branche:

Nahrungsmittelproduktion

Funktion:

Personalwesen

Niederlassung:

Gi Group

Datum der letzten Aktualisierung:

02/04/2025

Stellenbeschreibung

Überprüfen Sie Ihre Kompatibilität mit diesem Stellenangebot.

Suchen Sie einen einzigartigen Mix aus Dynamik, Flexibilität und Teamwork? Bei uns sind Sie richtig! Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen im Seeland. Für diese interessante und spannende Firma suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit als

HR-Verantwortliche 60-100%, m/w

Ihr Aufgabengebiet:

1. Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden und Führungspersonen betreffend Fragen rund um das Anstellungsverhältnis und HR-relevante Themen
2. Unterstützung im Rekrutierungsprozess und Führen von Bewerbungsgesprächen
3. Verantwortlich für die korrekte und pünktliche Lohnverarbeitung
4. Jahresendverarbeitung
5. Verantwortung für die Personaladministration
6. Betreuung und Umsetzung von HR-Projekten sowie Optimierung bestehender Prozesse

Ihr Profil:

1. Kaufmännische Grundausbildung
2. Weiterbildung im HR-Bereich
3. Sehr gute Deutschkenntnisse
4. Gute PC-Kenntnisse und Verständnis für Zahlen
5. Erkennen von Schnittstellen und vernetztes, unternehmerisches Denken
6. Selbständige, analytische und exakte Arbeitsweise

Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sozialen Umfeld. Wenn Sie es schätzen, mit anderen Menschen zusammenzuarbeiten, senden Sie bitte Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen per Email an uns. Bewerbungen per Post werden geprüft, aber nicht retourniert.

Gi Group SA, Doris Blaser, Weltpoststrasse 5, 3015 Bern
034 408 13 24 – [e-mail]

Über uns:

Gi Group ist Teil der Gi Group Holding, einem globalen Ökosystem für Personaldienstleistungen und Beratung, das die Entwicklung des Arbeitsmarktes unterstützt. In der Schweiz sind wir mit den Marken Gi Group, Grafton, BauTech, Gi Life Sciences und der ehemaligen Kelly Services tätig. Wir sind in Bereichen wie Temporärarbeit, Feststellenvermittlung und ergänzenden Personaldienstleistungen aktiv. Mit über 35 Standorten und mehr als 250 Mitarbeitenden in der Schweiz sind wir eines der führenden Personaldienstleistungsunternehmen. Wir verändern Leben, indem wir Kandidaten mit Unternehmen zusammenbringen, und arbeiten täglich daran, Mehrwert zu schaffen. Your Job, Our Work.

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Vertragstyp: Festanstellung

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