HR- und Bankleitungsassistenz

Raiffeisenbank Reuss-Lindenberg; Merenschwand; Híbrido; CHF 70.000 - 90.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice

Kostenloser Tiefgaragenparkplatz

Zusätzliche Ferien oder Lohn bei Dien­

Kostenbeteiligung an externe Weiterbi­

Kostenlose Znünibrötli und Ferientag

Descripción de la vacante

Raiffeisenbank Reuss-Lindenberg sucht eine motivierte HR- und Bankleitungsassistenz zur engen Zusammenarbeit mit der Bankleitung und einem 43-köpfigen Team an vier Standorten in Aargau. Sie fungieren als zentrale Drehscheibe zwischen Mitarbeitenden, Führungskräften und Bankleitung.

Zu Ihren Aufgaben gehören Payroll, Absenzenmanagement, Personalverträge, Rekrutierung, Mitarbeitendenentwicklung und organisatorische Unterstützung der Geschäftsleitung.

Formación

• Abgeschlossene kaufmännische Lehre
• Bankerfahrung von Vorteil
• Sehr gute Informatikanwenderkenntnisse (MS Office)
• Erfahrung mit Kollaborationstools und Dokumentenmanagementsystemen
• Selbstständige, verantwortungsbewusste, diskrete und teamorientierte Persönlichkeit
• Ausgeprägte Organisationskompetenz sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Schnelle Auffassungsgabe und exakte Arbeitsweise
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift

Responsabilidades

• HR-Administration (Payroll, Absenzenmanagement, Personalversicherungen sowie Erstellung von Arbeitsverträgen und HR-Dokumenten)
• Mitwirkung in den HR-Prozessen von der Personalplanung über die Rekrutierung bis hin zum Ein- und Austrittsmanagement sowie der Mitarbeitendenentwicklung
• Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in personellen Anliegen
• Unterstützung der Bankleitung in organisatorischen, administrativen und koordinativen Aufgaben
• Organisation, Durchführung sowie Vor- und Nachbearbeitung von Sitzungen, Workshops und Personalanlässen
• Abwicklung von Bankaufträgen des Personals

Conocimientos

Teamorientierte Persönlichkeit

Organisationskompetenz

Selbstständige Arbeitsweise

Zuverlässige Arbeitsweise

Stilsicheres Deutsch

Educación

Kaufmännische Lehre

Herramientas

MS Office

Dokumentenmanagementsysteme

Kollaborationstools

Descripción del empleo

HR- und Bankleitungsassistenz

Raiffeisenbank Reuss-Lindenberg Vacant since : 06.11.2026 5634 Merenschwand (AG) 50% - 100% By agreement Permanent

Wir suchen – wahrscheinlich genau dich – als HR- und Bankleitungsassistent/in. Du würdest Teil eines 43-köpfigen Teams werden, welches auf die vier Geschäftsstellen in Auw, Beinwil (Freiamt), Merenschwand und Obfelden verteilt ist. In der ausgeschriebenen Stelle arbeitest du eng mit der Bankleitung zusammen und übernimmst eine zentrale Drehscheibenfunktion zwischen Mitarbeitenden, Führungskräften und Bankleitung.

Bei uns arbeiten heisst, eine sinnvolle Arbeit zu leisten und auf die Unterstützung der Teamkolleginnen und -kollegen zählen zu können. Wir sind überzeugt, dass wir gemeinsam mehr erreichen als jede/r allein für sich. Daher pflegen wir eine gute Zusammenarbeit und treffen uns auch mal ausserhalb der Arbeitszeiten zu einem gemeinsamen Mittagessen oder bei einem Teamausflug.

Was erwartet dich?

• HR-Administration (Payroll, Absenzenmanagement, Personalversicherungen sowie Erstellung von Arbeitsverträgen und HR-Dokumenten)
• Mitwirkung in den HR-Prozessen von der Personalplanung über die Rekrutierung bis hin zum Ein- und Austrittsmanagement sowie der Mitarbeitendenentwicklung
• Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in personellen Anliegen
• Unterstützung der Bankleitung in organisatorischen, administrativen und koordinativen Aufgaben
• Organisation, Durchführung sowie Vor- und Nachbearbeitung von Sitzungen, Workshops und Personalanlässen
• Abwicklung von Bankaufträgen des Personals

Was bringst du mit?

• Abgeschlossene kaufmännische Lehre
• Bankerfahrung von Vorteil
• Sehr gute Informatikanwenderkenntnisse (MS Office) sowie Erfahrung mit Kollaborationstools und Dokumentenmanagementsystemen
• Selbstständige, verantwortungsbewusste, diskrete und teamorientierte Persönlichkeit
• Ausgeprägte Organisationskompetenz sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Schnelle Auffassungsgabe und exakte Arbeitsweise
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift

Wir pflegen ein familiäres Umfeld

Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit

Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.

Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung

Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.

Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen

Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge.

Was bieten wir dir?

• Ein motiviertes Team mit wertschätzender und kollegialer Unternehmenskultur
• Unterstützung bei deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung inkl. grosszügiger Kostenbeteiligung
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice
• Attraktive Nebenleistungen wie vergünstigte Personalkonditionen, und weitere Benefits
• Kostenloser Tiefgaragenparkplatz
• Zusätzliche Ferien oder Lohn bei Dienstjubiläen
• Kleine Aufmerksamkeiten mit grosser Wirkung: täglich kostenloses Znünibrötli und ein zusätzlicher Ferientag zu deinem runden Geburtstag

Hast du Fragen?

Kontaktperson

Assistentin der Bankleitung

Über uns

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• Work location 5634 Merenschwand (AG)
• Workload 50% - 100%
• Employment start By agreement
• Employment duration Permanent
• By online Online form