HR Transformation Consultant (Abacus) - Remote

Rocken®; Schaffhausen; Hybrid; CHF 90.000 - 150.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Homeoffice

Mitarbeiterevents

Sportliche Aktivitäten

ÖV-Abonnements Beteiligung/Übernahme

Kostenlose Früchte und Getränke

Weiterbildungs- und Entwicklungsmog!e

Komfortables Büro mit modernerInfrastr

Offene Unternehmenskultur

Eingespieltes und dynamisches Team

Interessante und abwechslungsreiche IT

Zusammenfassung

Rocken sucht eine erfahrene Beraterin/er für HR-Digitalisierung, die Unternehmen beim Einstieg in Abacus HR-Module begleitet. Sie analysieren Prozesse, planen Workshops und setzen individuelle Anforderungen um.

Sie arbeiten eng mit Kunden zusammen, erklären komplexe HR-Prozesse verständlich und unterstützen Schulungen, Dokumentationen und den Betrieb der Lösung. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice gehören zum Angebot.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder adäquate Berufserfahrung im HR-Bereich
• Erfahrung in der Implementierung von Abacus HR-Modulen
• Vertraut mit gängigen HR-Prozessen wie Lohnlauf, Zeiterfassung und Einsatzplanung
• Starke Lösungsorientierung, Struktur und Kommunikationsfähigkeiten

Aufgaben

• Du begleitest Unternehmen auf dem Weg zur digitalen HR-Lösung mit Fokus auf Abacus HR-Module
• Du übernimmst Workshops, Projektkoordination und Systemanpassungen
• Du berätst Kunden zu Best Practices und entwickelst individuelle Lösungen für Payroll, Zeitwirtschaft oder Einsatzplanung
• Du vermittelst komplexe Prozesse verständlich – in Schulungen, Dokumentationen und im täglichen Dialog
• Du bringst dein Know-how aktiv in interne Weiterentwicklungen und Teamprozesse ein

Kenntnisse

Beratungskompetenz

Projektkoordination

Kommunikationsstärke

Strukturierte Arbeitsweise

Deutsch verhandlungssicher

Englischkenntnisse vorteilhaft

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung oder adäquate Berufserfahrung im relevanten Bereich

Tools

Abacus HR-Modul Implementierung

Jobbeschreibung

Rocken sucht eine erfahrene Beraterin/er für HR-Digitalisierung, die Unternehmen beim Einstieg in Abacus HR-Module begleitet. Sie analysieren Prozesse, planen Workshops und setzen individuelle Anforderungen um.

Sie arbeiten eng mit Kunden zusammen, erklären komplexe HR-Prozesse verständlich und unterstützen Schulungen, Dokumentationen und den Betrieb der Lösung. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice gehören zum Angebot.