HR & Payroll Lead (Abacus) – Zürich/Remote

Rocken; Zürich; Hybrid; CHF 110.000 - 150.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice

Flexible Arbeitszeiten

13. Monatsgehalt

Mitarbeiterevents

Dynamisches Team

Gesundheitsmassnahmen

Interessante Tätigkeiten

Überdurchschnittliche Ferien

Markt- und leistungsgerechte Löhne

Zusammenfassung

Rocken sucht eine Fachverantwortliche/r HR & Payroll (m/w/d) mit Abacus-Erfahrung zur Einführung und Weiterentwicklung von HR- und Lohnlösungen. Sie steuern Kundenprojekte eigenständig, planen, organisieren und setzen sie um und erarbeiten bedarfsgerechte Softwarelösungen im Team.

Sie reisen gern zu Kundenstandorten in der Deutschschweiz, arbeiten flexibel und profitieren von Homeoffice-Option, flexibler Arbeitszeitgestaltung, 13.

Qualifikationen

• Abacus Consultant mit Praxiserfahrung
• Ausbildung oder Praxis in Betriebswirtschaft/Wirtschaftsinformatik
• Ausgeprägtes technisches Verständnis
• Mobilität und Bereitschaft zu Client-Einsätzen in der Deutschschweiz
• Stilsichere Deutschkenntnisse

Aufgaben

• Einführung und Weiterentwicklung von Abacus HR- und Lohnlösungen
• Eigenständige Steuerung, Planung, Organisation und Umsetzung von Kundenprojekten
• Anforderungen aufnehmen, Prozesse prüfen und bedarfsgerechte Softwarelösungen erarbeiten
• Anwendungen einrichten sowie kundenspezifische Workflows, Layouts, Formulare und Reports gestalten
• Schulungen der Anwender und beratende Begleitung nach Go-Live

Kenntnisse

Technisches Verständnis

Betriebswirtschaftliches Wissen

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Wirtschaftsinformatik-Ausbildung oder betriebswirtschaftliche Ausbildung

Tools

Abacus HR- und Lohnlösungen

Jobbeschreibung

Rocken sucht eine Fachverantwortliche/r HR & Payroll (m/w/d) mit Abacus-Erfahrung zur Einführung und Weiterentwicklung von HR- und Lohnlösungen. Sie steuern Kundenprojekte eigenständig, planen, organisieren und setzen sie um und erarbeiten bedarfsgerechte Softwarelösungen im Team.

Sie reisen gern zu Kundenstandorten in der Deutschschweiz, arbeiten flexibel und profitieren von Homeoffice-Option, flexibler Arbeitszeitgestaltung, 13.