Abacus HR/Lohn Consultant – Digitale KMU-Projekte vor Ort

Axept Business Software AG; Zürich; In loco; CHF 90.000 - 130.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Krankentaggeldversicherung

Unfallversicherung

Guter Lohn

Descrizione del lavoro

Myjob sucht nach engagierten HR-/Lohn-Experten, die Abacus-Projekte mitgestalten und KMU Unternehmen auf dem Weg der Digitalisierung begleiten. Sie begleiten Einführung und Anpassung der Abacus-Module rund um HR und Lohn und übernehmen nach der Einarbeitung eigene Projekte mit Unterstützung des Teams.

Sie analysieren Prozesse, erfassen Anforderungen und parameterisieren die Lösung direkt beim Kunden – oft vor Ort über mehrere Wochen. Workshops und Anwenderschulungen runden das Profil ab.

Competenze

• Begeisterung für Software, Digitalisierung und effiziente HR-/Lohnprozesse
• Schnelle Auffassungsgabe, Lernfreude und Ehrgeiz, das Business deiner Kunden wirklich zu verstehen
• Eine kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung (FH/HF, HR-Fachausweis o. Ä.)
• Mehrere Jahre Erfahrung im HR oder in der Lohnbuchhaltung
• Vorteil: erste Berührungspunkte mit Abacus oder einem anderen ERP-System
• Eine unkomplizierte, humorvolle Persönlichkeit – wir lachen viel, auch über uns selbst.

Mansioni

• Du begleitest KMU bei der Einführung und Anpassung der Abacus-Module rund um HR und Lohn
• Nach deiner Einarbeitung übernimmst du eigene Projekte und Kunden – mit Kolleginnen und Kollegen, die dich jederzeit unterstützen
• Gemeinsam mit den Kunden analysierst du deren Prozesse, erfasst Anforderungen und dokumentierst sie verständlich
• Du parametrierst und implementierst die passende Lösung direkt beim Kunden – meist über mehrere Wochen hinweg, oft auch vor Ort
• Du führst Workshops und Anwenderschulungen durch und sorgst dafür, dass die Kunden sicher im System unterwegs sind.

Descrizione del lavoro

Myjob sucht nach engagierten HR-/Lohn-Experten, die Abacus-Projekte mitgestalten und KMU Unternehmen auf dem Weg der Digitalisierung begleiten. Sie begleiten Einführung und Anpassung der Abacus-Module rund um HR und Lohn und übernehmen nach der Einarbeitung eigene Projekte mit Unterstützung des Teams.

Sie analysieren Prozesse, erfassen Anforderungen und parameterisieren die Lösung direkt beim Kunden – oft vor Ort über mehrere Wochen. Workshops und Anwenderschulungen runden das Profil ab.