Abacus Projektberater HR (m/w/d)

Rocken®

Schaffhausen

Hybrid

CHF 90,000 - 150,000

Full time

2 days ago

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Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Homeoffice

Mitarbeiterevents

Sportliche Aktivitäten

ÖV-Abonnements Beteiligung/Übernahme

Kostenlose Früchte und Getränke

Weiterbildungs- und Entwicklungsmog!e

Komfortables Büro mit modernerInfrastr

Offene Unternehmenskultur

Eingespieltes und dynamisches Team

Interessante und abwechslungsreiche IT

Job summary

Rocken sucht eine erfahrene Beraterin/er für HR-Digitalisierung, die Unternehmen beim Einstieg in Abacus HR-Module begleitet. Sie analysieren Prozesse, planen Workshops und setzen individuelle Anforderungen um.

Sie arbeiten eng mit Kunden zusammen, erklären komplexe HR-Prozesse verständlich und unterstützen Schulungen, Dokumentationen und den Betrieb der Lösung. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice gehören zum Angebot.

Qualifications

Abgeschlossene Ausbildung oder adäquate Berufserfahrung im HR-Bereich
Erfahrung in der Implementierung von Abacus HR-Modulen
Vertraut mit gängigen HR-Prozessen wie Lohnlauf, Zeiterfassung und Einsatzplanung
Starke Lösungsorientierung, Struktur und Kommunikationsfähigkeiten

Responsibilities

Du begleitest Unternehmen auf dem Weg zur digitalen HR-Lösung mit Fokus auf Abacus HR-Module
Du übernimmst Workshops, Projektkoordination und Systemanpassungen
Du berätst Kunden zu Best Practices und entwickelst individuelle Lösungen für Payroll, Zeitwirtschaft oder Einsatzplanung
Du vermittelst komplexe Prozesse verständlich – in Schulungen, Dokumentationen und im täglichen Dialog
Du bringst dein Know-how aktiv in interne Weiterentwicklungen und Teamprozesse ein

Skills

Beratungskompetenz

Projektkoordination

Kommunikationsstärke

Strukturierte Arbeitsweise

Deutsch verhandlungssicher

Englischkenntnisse vorteilhaft

Education

Abgeschlossene Ausbildung oder adäquate Berufserfahrung im relevanten Bereich

Tools

Abacus HR-Modul Implementierung

Job description

Homeoffice

Was macht ein HR-System zur tragfähigen Lösung? Unser Rocken Partner entwickelt und implementiert umfassende Software für Personalmanagement – von der Bewerbung über Zeiterfassung bis zur Lohnabrechnung. Das Unternehmen begleitet mittelständische Organisationen mit gewachsenen Strukturen bei ihrer HR-Digitalisierung. Die Tätigkeiten reichen von der strategischen Beratung über die technische Implementierung bis zur langfristigen Betreuung. Dabei wird nicht einfach Software ausgerollt, sondern echte HR-Prozesse analysiert, verstanden und abgebildet. Methodik trifft auf Technologie. Das Team besteht aus ehemaligen HR-Praktikern, die wissen, wie Personalabteilungen ticken. Kurze Entscheidungswege, direkte Zusammenarbeit und ein pragmatischer Ansatz prägen die Arbeitsweise. Du möchtest HR-Transformation greifbar machen? Dann sprich mit uns – wir bringen dich mit unserem Rocken Partner zusammen.

Verantwortung

Du begleitest Unternehmen auf ihrem Weg zur digitalen HR-Lösung – mit Fokus auf die Einführung von Abacus HR-Modulen
Du übernimmst Verantwortung für Workshops, Projektkoordination und Systemanpassungen
Du berätst Kunden zu Best Practices und entwickelst individuelle Lösungen für Payroll, Zeitwirtschaft oder Einsatzplanung
Du vermittelst komplexe Prozesse verständlich – in Schulungen, Dokumentationen und im täglichen Dialog
Du bringst dein Know-how aktiv in interne Weiterentwicklungen und Teamprozesse ein

Qualifikationen

Abgeschlossene Ausbildung (z.B. Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder Technik) oder adäquate Berufserfahrung
Du hast Erfahrung in der Implementierung von Abacus HR-Modulen
Gängige HR-Prozesse wie Lohnlauf, Arbeitszeiterfassung oder Einsatzplanung sind dir vertraut – aus der Beratersicht
Du arbeitest strukturiert, bist lösungsorientiert und kommunikationsstark
Deutsch verhandlungssicher, Englisch von Vorteil – aber kein Muss

Benefits