HR Talent Acquisition & Entwicklung Lead

Immobilien Basel-Stadt; Basel; Hybrid; CHF 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Gleitzeit

Teilzeit

Homeoffice

Jobsharing

Job summary

Das Justiz- und Sicherheitsdepartement Basel-Stadt sucht eine/n HR-Generalist/in für Recruiting, Talent Acquisition, Personal- und Führungsentwicklung sowie Aus- und Weiterbildung. Sie arbeiten eng mit Führungskräften zusammen, gestalten Prozesse und sorgen für eine klare Kommunikation.

Sie verfügen über mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung, eine HR-Ausbildung oder eidg. Qualifikation, kommunizieren sicher auf Deutsch und arbeiten strukturiert und lösungsorientiert.

Qualifications

• Mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition.
• Erfahrung in Schulungen/Workshops sowie Grundverständnis für Personal- und Führungsentwicklung.
• Ausbildung im HR-Bereich oder gleichwertige Qualifikation.

Responsibilities

• Gesamter Rekrutierungsprozess für diverse Bereiche verantworten und Gespräche souverän führen.
• Bedarf mit Führungskräften klären, Stellenausschreibungen erstellen und Kandidat*innen ansprechen.
• Personal- und Führungsentwicklung gestalten, Schulungen/Workshops vorbereiten oder durchführen.
• Administrative Prozesse im Aus- und Weiterbildungsbereich sicherstellen und bei Bedarf generalistische HR-Aufgaben übernehmen.

Skills

Recruiting

Talent Acquisition

Schulung/Training

Präsentationen

Education

HR-Ausbildung

eidg. Fachausweis

Job description

Das Justiz- und Sicherheitsdepartement Basel-Stadt sucht eine/n HR-Generalist/in für Recruiting, Talent Acquisition, Personal- und Führungsentwicklung sowie Aus- und Weiterbildung. Sie arbeiten eng mit Führungskräften zusammen, gestalten Prozesse und sorgen für eine klare Kommunikation.

Sie verfügen über mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung, eine HR-Ausbildung oder eidg. Qualifikation, kommunizieren sicher auf Deutsch und arbeiten strukturiert und lösungsorientiert.