HR SuccessFactors Engineer — DevOps & Requirements Leader

Zürcher Kantonalbank; Zürich; Hybrid; CHF 120,000 - 160,000; Full time

Benefits offered by this job

Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

Persönliche und fachliche Weiterent.

Attraktive Benefits

Job summary

Die Zürcher Kantonalbank sucht eine erfahrene Fachperson im Bereich HR-Engineering, die HR-Applikationen in SAP SuccessFactors betreut und weiterentwickelt. Sie verbinden Anforderungen von HR, Business und IT und gestalten die HR-Systemlandschaft nachhaltig.

Sie übernehmen Run- und Change-Aufgaben, erstellen Fachspezifikationen, arbeiten an zukunftsorientierten Lösungen und führen Workshops durch. Enge Zusammenarbeit mit IT-Architektur, Produktmanagement und Fachbereichen ist Teil der Rolle.

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik oder gleichwertig
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Requirements Engineering, idealerweise bei einem Finanzdienstleister
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie IT-Affinität, Architektur und Schnittstellen
• Fundierte Kenntnisse in SAP SuccessFactors oder vergleichbaren HR-Applikationen

Responsibilities

• Übernehmen von Run- und Change-Aufgaben für HR-Applikationen in einem DevOps-Umfeld
• Erstellen von Anforderungsbeschreibungen und Spezifikationen (Rahmenkonzepte, Fachspezifikationen, Features, Use Cases)
• Ausarbeiten und Bewerten zukunftsorientierter Lösungsansätze unter Wirtschaftlichkeit, Qualität und Risiken
• Durchführen von Workshops mit relevanten Anspruchsgruppen für tragfähige Entscheide
• Mitarbeiten bei Umsetzung, Testing und Einführung von Lösungen in SAP SuccessFactors und Umsystemen
• Enges Zusammenarbeiten mit Business Engineers, Produktmanagement, Fachspezialist:innen, IT-Architektur und -Entwicklung

Skills

Requirements Engineering

SAP SuccessFactors

HR-Applikationen

DevOps

Systemarchitektur

Stakeholder-Kommunikation

Education

Wirtschaftsinformatik/Betriebswirtschaft/Informatik

Tools

SAP SuccessFactors

Job description

Die Zürcher Kantonalbank sucht eine erfahrene Fachperson im Bereich HR-Engineering, die HR-Applikationen in SAP SuccessFactors betreut und weiterentwickelt. Sie verbinden Anforderungen von HR, Business und IT und gestalten die HR-Systemlandschaft nachhaltig.

Sie übernehmen Run- und Change-Aufgaben, erstellen Fachspezifikationen, arbeiten an zukunftsorientierten Lösungen und führen Workshops durch. Enge Zusammenarbeit mit IT-Architektur, Produktmanagement und Fachbereichen ist Teil der Rolle.