HR & Recruitment Specialist — Full Life‑Cycle Admin (Remote)

SFS Group; Heerbrugg; Hybrid; CHF 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Sechs Wochen Ferien

Homeoffice

Flexible Arbeitszeiten

Pensionskasse

Personalrestaurant

Erfolgsbeteiligung

Zusammenfassung

SFS Group sucht eine/n HR-Administrator/in für die eigenverantwortliche Personaladministration während einer Transformationsphase. Sie unterstützen Rekrutierungsteams und wirken in HR-Projekten mit, vom ersten Kontakt bis zum Austritt.

Die Rolle erfordert Organisationstalent, vernetztes Denken sowie Erfahrung in Personalprozessen und Bewerbermanagement. Homeoffice-Optionen und Flexible Arbeitszeiten werden geboten.

Qualifikationen

• Fundierte Kenntnisse in Personaladministration und Rekrutierung
• Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse; Englisch vorteilhaft
• Gewissenhafte Datenpflege und Prozessoptimierung

Aufgaben

• Selbstständige Bearbeitung der Personaladministration über den gesamten Employee Life Cycle
• Koordination und Verantwortung wiederkehrender Monats- und Jahresprozesse
• Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess
• Aktive Mitarbeit an HR-Projekten und Jobmessen/ Recruiting-Events

Kenntnisse

Personaladministration

Recruiting

MS Office

Ausbildung

Kaufmännische Grundbildung (EFZ)

HR-Weiterbildung (z. B. HR-Assistent/in)

Tools

SAP

Workday

Umantis

Jobbeschreibung

SFS Group sucht eine/n HR-Administrator/in für die eigenverantwortliche Personaladministration während einer Transformationsphase. Sie unterstützen Rekrutierungsteams und wirken in HR-Projekten mit, vom ersten Kontakt bis zum Austritt.

Die Rolle erfordert Organisationstalent, vernetztes Denken sowie Erfahrung in Personalprozessen und Bewerbermanagement. Homeoffice-Optionen und Flexible Arbeitszeiten werden geboten.