HR-Spezialist:in

the consultant; Zürich; Hybrid; CHF 21’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Industrieunternehmen sucht eine/n engagierte/n HR Manager:in mit Schwerpunkt Payroll am Standort Zürich. In dieser vielseitigen Rolle betreuen Sie sämtliche HR-Prozesse eigenständig und sind Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich, ebenso wie Erfahrung im Personalwesen. Das Unternehmen bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen und umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Ergonomische Büros

Gesundheitsförderung

Teamevents

Subventioniertes Mitarbeiterrestaurant

Qualifikationen

• Erfahrung in einer ähnlichen HR-Funktion.
• Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und Lohnabrechnung.
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise.

Aufgaben

• Verantwortlich für alle operativen HR-Prozesse.
• Monatliche Lohnverarbeitung für alle Mitarbeitenden.
• Ansprechpartner:in in HR- und Lohnfragen.

Kenntnisse

HR-Prozesskenntnisse

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Französischkenntnisse

Zahlenaffinität

Ausbildung

eidg. Fachausweis im Personalwesen

Betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt

Tools

MS Office

SAP

Jobbeschreibung

Unser Mandant ist ein international führendes Industrieunternehmen in der Entwicklung, Produktion und im Vertrieb technologisch anspruchsvoller Lösungen für den Bau- und Infrastruktursektor. Mit weltweit über 7'000 Mitarbeitenden in mehr als 70 Ländern bietet das Unternehmen innovative Produkte und Services für Grossprojekte rund um den Globus.

Am Standort Schweiz – mit rund 100 Mitarbeitenden – suchen wir zur Verstärkung des Teams eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als HR Manager:in mit Schwerpunkt Payroll. In dieser verantwortungsvollen Rolle betreuen Sie alle operativen HR-Prozesse eigenständig und fungieren als zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie externe Partner und Behörden.

Ihre Aufgaben

• Fachliche Gesamtverantwortung für sämtliche operativen HR-Prozesse
• Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung für alle Schweizer Mitarbeitenden
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Vorgesetzte, Behörden und Versicherungen in HR-, Lohn- und Sozialversicherungsthemen
• Verantwortung für den gesamten Rekrutierungs- und Onboardingprozess
• Pflege der Personalstammdaten sowie Abwicklung von Ein- und Austritten
• Vollständige Administration der Sozialversicherungen inkl. Pensionskasse
• Überwachung des Zeit- und Absenzenmanagements
• Enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung sowie Abstimmung der Personalkonten
• Erstellung von Lohnausweisen und Jahresmeldungen
• Unterstützung und Weiterentwicklung von Talent- und Weiterbildungsmassnahmen
• Betreuung der kaufmännischen Lernenden
• Aufbau eines strukturierten HR-Controllings inkl. Kennzahlen, Reports und Auswertungen
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit eidg. Fachausweis im Personalwesen oder betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt
• Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion, vorzugsweise im Industrie- oder Konzernumfeld
• Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht, in Lohnabrechnung und Sozialversicherungen
• Diskrete, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Zahlenaffinität
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Kenntnisse in Englisch und Französisch
• Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Hohes Mass an Eigeninitiative, Teamgeist und Dienstleistungsorientierung

Das erwartet Sie

• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Rolle mit breitem Gestaltungsspielraum
• Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem internationalen Unternehmen
• Moderner Arbeitsplatz in Zürich, nahe Flughafen
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit Home-Office-Möglichkeiten
• Ergonomische Büros, kostenlose Parkplätze, E-Ladestationen
• Subventioniertes Mitarbeiterrestaurant, Gesundheitsförderung und Teamevents
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Möchten Sie Ihre HR-Kompetenz in einem stabilen, international erfolgreichen Unternehmen einbringen und aktiv mitgestalten?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink....

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