HR Specialist (Payroll & Operations) 80-100%

SPIEgroup; Cudrex, Bern, Genf; Hybrid; CHF 110.000 - 140.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Horaire flexible

Poste hybride et home office

Parking gratuit et bornes de recharge

Caisse de pension

Zusammenfassung

SPIE MTS SA en Suisse romande recherche une personne expérimentée pour prendre en charge la Paie et les opérations RH. Vous assurerez le processus de paie pour environ 250 collaborateurs, tout en gérant les assurances sociales et les absences en collaboration avec les partenaires internes et externes.

Vous rejoindrez l’équipe Payroll & HR Operations suisse et contribuerez à des projets de digitalisation et de standardisation des processus, au sein d’un environnement efficace et orienté business.

Qualifikationen

• Expérience solide en payroll en Suisse.
• Connaissances avancées des assurances sociales et des CCT.
• Capacité à travailler de manière autonome et structurée.

Aufgaben

• Gérer le processus payroll pour environ 250 collaborateurs.
• Gérer les assurances sociales et les absences en collaboration avec les partenaires internes et externes.
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe Payroll & HR Operations et les autres entités SPIE Suisse.

Kenntnisse

Gestion salaires

HR Operations

Business partnering

Collaboration transverse

Ausbildung

Formation Professionnelle CFC

Tools

SAP HCM

SAP SuccessFactors

Excel

Jobbeschreibung

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Autour de... (Veuillez sélectionner un code postal, une ville ou une adresse)

Description du poste

Intitulé de la fonction / poste

Type de contrat

Durée indéterminée

Taux d'activité (Pourcentage)

Tu souhaites mettre ton expertise Payroll au service d’une fonction RH opérationnelle et proche du business ? Rejoins SPIE MTS SA en Suisse romande et contribue activement au bon fonctionnement de nos activités People & Culture.

• Gestion complète des salaires : tu assures l’ensemble du processus Payroll pour environ 250 collaborateurs, avec différentes CCT, de la préparation au contrôle final, dans le respect des délais et des exigences légales
• Assurances sociales et absences : tu gères le suivi des assurances sociales, des caisses et des absences, en collaboration avec les partenaires internes et externes
• Collaboration transverse : Tu fais partie de l’équipe Payroll & HR Operations suisse, avec une ligne de reporting fonctionnelle au Lead HR Systems & Services, et collabores étroitement avec les autres entités de SPIE Suisse.
• HR Operations et support au business partnering : tu prends en charge les tâches administratives liées au cycle de vie des collaborateurs et contribues à fournir un service RH de qualité. Tu soutiens la Head of People & Culture dans les activités opérationnelles et le suivi des besoins des équipes.
• Projets RH : selon les priorités, tu participes à des initiatives de digitalisation, de standardisation et d’amélioration continue des processus.

Tu disposes d’une solide expérience en Payroll en Suisse et de très bonnes connaissances des assurances sociales

Une expérience dans les secteurs de l’électrotechnique, du bâtiment et des conventions collectives constitue un atout important

Tu es à l’aise avec SAP HCM, SAP SuccessFactors, Excel et les outils digitaux

Tu travailles de manière autonome, structurée et fiable, avec un fort sens des responsabilités

Tu apprécies le travail en équipe, communiques de manière ouverte et sais maintenir de bonnes relations avec les différents interlocuteurs

Tu parles couramment le français et disposes de bonnes connaissances en allemand ou en anglais

Le lieu de travail principal est Bussigny, avec des déplacements occasionnels à Berne et Genève

Pour tout renseignement complémentaire, merci de t’adresser par email à Nabila Bandiera, Head of People & Culture SPIE MTS SA ([e-mail]) ou à Michaël Eltschinger, Lead People & Culture Systems & Services ([e-mail]).

Le masculin vaut pour le féminin et autres genres.

Localisation du poste

Localisation du poste

Lieu de travail

Rue de l'industrie 58a, 1030 Bussigny

Travailler chez SPIE

Pourquoi nous rejoindre ?

• Horaire flexible
• 1 ou 2 semaines de vacances supplémentaires par année (non-payées)
• Poste de travail hybride et home office
• Cadre de travail moderne et stimulant
• Possibilité de formation et de développement interne
• Caisse de pension avec plan à options et cotisations de l'employeur supérieures au minimum légal
• Parking gratuit et bornes de recharge
• Divers autres avantages

Critères candidat

Niveau d'étude minimum requis (CH)

Formation Professionnelle CFC

Expérience minimum

3 ans ou plus

Langue(s) de travail

• Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)
• Anglais (D-Maitrise professionnelle complète)
• Allemand (D-Maitrise professionnelle complète)

Informations générales

Entité

SPIE Suisse SA est un fournisseur suisse de services complets dans les domaines des TIC, les services multitechniques, la gestion technique du bâtiment et l'E-Mobility. Les divisions SPIE ICS (Information Communication Services), SPIE MTS (Multi-Technical Services) et SPIE IFS (Integral Facility Services) proposent leurs services via 8 sites répartis dans toute la Suisse dans les secteurs Smart City, énergie, bâtiments efficients et industrie.

Entité

SPIE Suisse SA est un fournisseur suisse de services complets dans les domaines des TIC, les services multitechniques, la gestion technique du bâtiment et l'E-Mobility. Les divisions SPIE ICS (Information Communication Services), SPIE MTS (Multi-Technical Services) et SPIE IFS (Integral Facility Services) proposent leurs services via 8 sites répartis dans toute la Suisse dans les secteurs Smart City, énergie, bâtiments efficients et industrie.