HR Specialist Administration & Development (m/w)

Liebherr Group; Reiden; On-site; CHF 90,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexibilität im Arbeitsalltag

Kollegiales Team

Attraktive Anstellungsbedingungen

Gestaltungsspielraum

Sicherheit eines international führten

Job summary

Die Liebherr-Baumaschinen AG mit Sitz in Reiden (Schweiz) sucht eine engagierte HR-Experte:in, die den Employee Lifecycle von Rekrutierung bis Austritt betreut und die monatliche Lohnverarbeitung unterstützt. Sie arbeiten an HR-Projekten, verbessern Prozesse und treiben Social Recruiting voran, in engem Austausch mit Marketing und weiteren Stakeholdern.

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung mit und idealerweise Weiterbildung im Personalwesen sowie Interesse an Digitalisierung und

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung.
• Erste Berufserfahrung im Personalwesen und/oder Payroll von Vorteil.
• Interesse an Social Recruiting und modernen HR-Themen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Französisch- und Englischkenntnisse von Vorteil.

Responsibilities

• Betreuung und Administration des gesamten Employee Lifecycle von Rekrutierung bis Austritt.
• Unterstützung bei der monatlichen Lohnverarbeitung.
• Mitwirkung bei HR-Projekten und Prozessoptimierung.
• Aktive Rolle beim Ausbau des Social Recruitings und Zusammenarbeit mit Marketing.
• Mitwirkung bei Digitalisierung und Mitarbeiterentwicklung.

Skills

Personalwesen

Payroll

Social Recruiting

HR-Projekte

Digitale Tools

Mitarbeiterentwicklung

Education

Kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung Personalwesen

Job description

Reiden

Sparte:

Gesellschaft:

Liebherr-Baumaschinen AG

Einsatzbereich:

Einstiegslevel:

Berufserfahrene

Vertragsart:

Vollzeit

HR ist für dich mehr als Administration? Für uns auch. Bei uns erwartet dich eine vielseitige HR-Rolle: Du begleitest Mitarbeitende operativ vom Eintritt bis zum Austritt, übernimmst Verantwortung im Tagesgeschäft und wirkst gleichzeitig bei spannenden HR-Themen und Projekten mit.

Das sind deine Aufgaben

• Du betreust und administrierst den gesamten Employee Lifecycle von der Rekrutierung über den Eintritt und die Betreuung während des Arbeitsverhältnisses bis zum Austritt.
• Du unterstützt bei der monatlichen Lohnverarbeitung und übernimmst verschiedene Aufgaben rund um die Personaladministration.
• Du wirkst neben dem operativen Tagesgeschäft tatkräftig bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Instrumente mit.
• Du übernimmst eine aktive Rolle beim Ausbau unseres Social Recruitings, entwickelst neue Ideen und setzt gemeinsam mit dem Marketing wirkungsvolle Massnahmen um.
• Du bringst dich bei weiteren HR-Themen wie Digitalisierung und Mitarbeiterentwicklung ein und hilfst mit, neue Ansätze in der Personalarbeit umzusetzen.

Das bringst du mit

• Abgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalwesen oder die Bereitschaft, dich im HR-Bereich weiterzuentwickeln
• Erste Berufserfahrung im Personalwesen und/oder in der Payroll ist von Vorteil
• Interesse an Social Recruiting, digitalen Tools und modernen HR-Themen
• Freude an einer vielseitigen HR-Rolle, in der du sowohl im operativen Tagesgeschäft als auch bei Projekten und Weiterentwicklungen mitwirkst.
• Eine Machermentalität, Freude am Mitdenken und am Austausch mit unterschiedlichen Ansprechpersonen sowie der Anspruch, HR-Themen gemeinsam weiterzubringen
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Französisch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil

Das bieten wir dir

• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Funktion, die dich fordert, dir Abwechslung bietet und Entwicklungsmöglichkeiten eröffnet.
• Ein kollegiales und motiviertes Team, in dem man sich gegenseitig unterstützt, Wissen teilt und gemeinsam etwas bewegt.
• Viel Flexibilität in der Gestaltung deines Arbeitsalltags sowie attraktive Anstellungsbedingungen.
• Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und die Zukunft unseres HR aktiv mitzuprägen.
• Die Sicherheit und Perspektiven eines international erfolgreichen Familienunternehmens.

Das Unternehmen

Die Liebherr-Baumaschinen AG mit Sitz in Reiden (Schweiz) ist verantwortlich für den Vertrieb und Service von Erdbewegungs- und Materialumschlagmaschinen, Turmdrehkranen, Betontechnik, Spezialtiefbaumaschinen sowie Mobil- und Raupenkranenin der Schweiz.