HR Specialist (80%) – Clergy Administration Expert

Evangelisch-reformierte Landeskirche des Kantons Zürich; Zürich; Vor Ort; CHF 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Fortbildungsmöglichkeiten

Entwicklungsmöglichkeiten

Zentrales Arbeitsumfeld in Zürich

Zusammenfassung

Evangelisch-reformierte Landeskirche des Kantons Zürich sucht eine HR-Fachfrau / einen HR-Fachmann (80 %) zur verantwortlichen Personal- und Lohnadministration der Pfarrer:innen im Kanton Zürich. Die Stelle umfasst Eintritt bis Austritt und dient als Anlaufstelle bei personal- und versicherungsrechtlichen Fragen.

Nach einer adäquaten HR-Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung profitieren Sie von modernen IT-Lösungen, Dienstleistungsorientierung und der Bereitschaft, sich in kirchliche

Qualifikationen

• Sie verfügen über eine adäquate Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich.
• Sie besitzen belastbare Kenntnisse des öffentlich-rechtlichen Personalrechts, idealerweise im Kanton Zürich.

Aufgaben

• Sie verantworten die komplette Personal- und Lohnadministration – vom Eintritt bis zum Austritt – für Pfarrer:innen im Kanton Zürich.
• Sie stehen Mitarbeitenden und Kirchgemeinden als kompetente Ansprechperson bei allen anstellungs- und versicherungsrechtlichen Fragen zur Seite.

Kenntnisse

HR-Erfahrung

ABACUS Kenntnisse

Dienstleistungsorientierung

IT-Kompetenz

Ausbildung

HR-Ausbildung

Tools

ABACUS

Jobbeschreibung

Evangelisch-reformierte Landeskirche des Kantons Zürich sucht eine HR-Fachfrau / einen HR-Fachmann (80 %) zur verantwortlichen Personal- und Lohnadministration der Pfarrer:innen im Kanton Zürich. Die Stelle umfasst Eintritt bis Austritt und dient als Anlaufstelle bei personal- und versicherungsrechtlichen Fragen.

Nach einer adäquaten HR-Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung profitieren Sie von modernen IT-Lösungen, Dienstleistungsorientierung und der Bereitschaft, sich in kirchliche