HR Service Specialist – Admin & HR-Projekte

Psychiatrische Universitätsklinik Zürich; Zürich; Vor Ort; CHF 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hohe Eigenverantwortung

Wertschätzende Teamarbeit

Veränderungs- und Entwicklungsprozesse

Gesundheitsangebote & Care-Team

60% Arbeitgeberbeitrag Pensionskasse

ZVV-BonusPass / Generalabonnement

Zusammenfassung

Die Psychiatrische Universitätsklinik Zürich sucht eine engagierte HR-Assistentin, die als Anlaufstelle für administrative HR-Fragen dient und Personalprozesse eigenständig abwickelt.

Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen und mindestens 3 Jahre Erfahrung, gute MS-Office Kenntnisse sowie idealerweise SAP-HCM. Sie arbeiten teamorientiert und kommunikationsstark auf Deutsch. Wir bieten Raum für Ideen, starke Teamarbeit und attraktive Sozialleistungen.

Qualifikationen

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Funktion, ideal Spitalumfeld/öffentliche Verwaltung.
• Gute MS-Office Kenntnisse; SAP-HCM wünschenswert.
• Lösungs- und kundenorientierte Denkweise.
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein in der täglichen Arbeit.
• Teamorientiert mit eigenständiger Arbeitsweise.
• Stilsicheres Deutsch.

Aufgaben

• Anlaufstelle für administrative Fragen im HR-Bereich.
• Selbstständige administrative Abwicklung von Personalprozessen (Eintritte, Austritte, diverse Anstellungsmutationen etc.).
• Erstellen der Ein- und Austrittsunterlagen.
• Verwalten und Bewirtschaften der Personaldossiers.
• Erstellen von Zwischen- und Arbeitszeugnissen sowie Arbeitsbestätigungen.
• Mitarbeit bei HR-Projekten.

Kenntnisse

Kaufmännische Ausbildung

Personalwesen Weiterbildung

Berufserfahrung 3 Jahre

Spitalumfeld

öffentliche Verwaltung

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office

SAP-HCM

Jobbeschreibung

Die Psychiatrische Universitätsklinik Zürich sucht eine engagierte HR-Assistentin, die als Anlaufstelle für administrative HR-Fragen dient und Personalprozesse eigenständig abwickelt.

Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen und mindestens 3 Jahre Erfahrung, gute MS-Office Kenntnisse sowie idealerweise SAP-HCM. Sie arbeiten teamorientiert und kommunikationsstark auf Deutsch. Wir bieten Raum für Ideen, starke Teamarbeit und attraktive Sozialleistungen.