HR-SachbearbeiterIn D/F 80-100%

OTTO'S AG; Sursee; Vor Ort; CHF 60’000 - 80’000; Vollzeit

Zusammenfassung

OTTO'S AG sucht einen HR-SachbearbeiterIn zur Unterstützung des HR-Teams in Sursee. Der Kandidat wird für die umfassende Personaladministration verantwortlich sein und ist die erste Anlaufstelle für Bewerber und Mitarbeiter in personalrelevanten Fragen. Profitieren Sie von einem familiären Arbeitsumfeld, hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und einer optimalen Work-Life-Balance mit großzügigen Urlaubstagen und flexiblen Arbeitszeiten.

Leistungen

5 Wochen Urlaub

Einkaufsvergünstigungen

Förderung der Weiterbildungskosten

Jährliches Personalfest

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung.
• Weiterbildung und/oder Erfahrung im HR von Vorteil.
• Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse notwendig.

Aufgaben

• Umfassende Personaladministration von A bis Z (ohne Payroll).
• Aktive Unterstützung im Rekrutierungsprozess der Verkaufsteams.
• Anlaufstelle für Bewerber und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragen.

Kenntnisse

Zuverlässigkeit

Effiziente Arbeitsweise

Dienstleistungsorientierung

Deutschkenntnisse

Französischkenntnisse

MS-Office-Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung

Weiterbildung im HR

Jobbeschreibung

Sie wollen Grosses bewegen, gar Berge versetzen? Wachsen, lernen, besser werden und Ihr Können tagtäglich unter Beweis stellen? Dann sind wir Ihr nächstes Ziel. Werden Sie Teil unserer OTTO’S Grossfamilie und starten Sie in Ihre Zukunft mit rund 2600 Mitarbeitenden aus der ganzen Schweiz an Ihrer Seite.

Für unsere Zentrale in Sursee (LU) suchen wir nach Vereinbarung.

HR-SachbearbeiterIn D/F 80-100%

Human Resources, Sursee, nach Vereinbarung

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Ihr Wirkungsbereich

• Umfassende Personaladministration von A bis Z (ohne Payroll)
• Aktive Unterstützung des Regionalverkaufsleiters im Rekrutierungsprozess der Verkaufsteams in der Deutsch- und Westschweiz
• Erste Anlaufstelle für Bewerber, Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragen
• Zielgerichtete Schaltung und Verwaltung von Stellenanzeigen
• Mitwirkung in spannenden HR-Projekten und weiteren administrativen Arbeiten

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
• Weiterbildung und/oder Erfahrung im HR von Vorteil
• Schnelle Auffassungsgabe und zuverlässige, effiziente Arbeitsweise
• Dienstleistungsorientierte, vertrauenswürdige und selbständige Persönlichkeit
• Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse zwingend notwendig
• Fundierte MS-Office-Kenntnisse

Freuen Sie sich auf

OTTO’S Familie: Inhabergeführtes, familiäres Umfeld. Bodenständig, aber modern und zukunftsgerichtet mit neuesten Technologien wie SAP S/4 HANA.

Agilität durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Unternehmen.

Persönliche Förderung

Hoch hinaus mit OTTO’S. Kontinuierliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Wir bieten Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Laufbahnbetrachtung oder beteiligen uns an Weiterbildungskosten.

Ferien / Flexibilität

Genießen Sie jedes Jahr 5 Wochen Urlaub; für Ü50-Jährige gibt es 30 Tage Entspannung. Wir sorgen für die optimale Work-Life-Balance, z.B. mit Start ins Wochenende bereits ab Freitag um 13:00 Uhr.

Weitere Benefits

Einkaufsvergünstigungen in allen OTTO’S Filialen sowie auf ottos.ch und sherpaoutdoor.com. Großzügige Treueprämien bei Dienstjahren. Jährliches Personalfest mit Mitarbeitenden aus der ganzen Schweiz. Vergünstigte Tickets für Events und Spiele des FCL und EVZ.

Ihre HR-Ansprechpartnerin

Andrea Schilter

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[e-mail]

Ihr Arbeitsweg

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