HR-Sachbearbeiter/in Lohnbuchhaltung (m/w/d) 100% - Präzision in Gehaltsabrechnungen

JobCourier; Frauenfeld; Vor Ort; CHF 80’000 - 100’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine verantwortungsvolle Position als HR-Sachbearbeiter/in in der Lohnbuchhaltung wartet auf Sie in der Region Frauenfeld. In dieser Rolle sind Sie zuständig für die eigenständige Lohnbuchhaltung, die Pflege von Personaldaten und die Abrechnung von Sozialversicherungen. Ideale Kandidaten haben eine kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung und zeichnen sich durch eine präzise und verlässliche Arbeitsweise aus. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales Team.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Angenehme Arbeitsatmosphäre

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Lohnabrechnung und Sozialversicherungen.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht.
• Exakte und zuverlässige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Eigenständige Abwicklung der Lohnbuchhaltung für Mitarbeitende.
• Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Behörden in lohnrelevanten Fragen.
• Erstellung von Statistiken und Auswertungen für das Management.

Kenntnisse

Zahlenaffinität

Diskretion

Kommunikation

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung Lohnbuchhaltung oder HR

Tools

Lohnbuchhaltungs-Software

Jobbeschreibung

HR-Sachbearbeiter/in Lohnbuchhaltung (m/w/d) 100% ? Präzision in Gehaltsabrechnungen

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HR-Sachbearbeiter/in Lohnbuchhaltung (m/w/d) 100% ? Präzision in Gehaltsabrechnungen

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Adecco

Unser Kunde in der Region Frauenfeld bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Position im Bereich Lohnbuchhaltung. Wenn Sie ein Auge für Zahlen haben, gerne mit Menschen arbeiten und eine präzise Arbeitsweise schätzen, dann sind Sie hier genau richtig!

Aufgaben

• Eigenständige Abwicklung der Lohnbuchhaltung für Mitarbeitende
• Erfassung und Pflege von Personaldaten sowie Arbeitszeiten
• Abrechnung von Sozialversicherungen, Quellensteuern und weiteren Abzügen
• Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Behörden in lohnrelevanten Fragen
• Unterstützung im Bereich HR-Administration und Vertragswesen
• Erstellung von Statistiken und Auswertungen für das Management
• Mitarbeit bei Jahresabschlüssen und Revisionen
• Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
  
  

Profil

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Lohnbuchhaltung oder HR
• Mehrjährige Erfahrung in der Lohnabrechnung und Sozialversicherungen
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
• Versierter Umgang mit Lohnbuchhaltungs- und HR-Software
• Exakte und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Zahlenaffinität
• Diskretion und professionelle Kommunikation
• Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
  
  

Vorteile

• Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen Unternehmen
• Attraktive Anstellungsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten
• Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Kollegiales Team und angenehme Arbeitsatmosphäre
• Arbeitsplatz mit moderner Infrastruktur und Homeoffice-Möglichkeiten
  
  

Kontaktinformationen

Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -012025-696375) hast, kontaktiere bitte Aziz Cakan unter [phone].

Über uns

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