HR-Sachbearbeiter/in Lohnbuchhaltung (m/w/d) 100% – Präzision in Gehaltsabrechnungen

Adecco; Frauenfeld; Vor Ort; CHF 70’000 - 90’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Personalberatung in der Region Frauenfeld sucht einen HR-Sachbearbeiter/in für die Lohnbuchhaltung. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die eigenständige Lohnbuchhaltung, sowie die Pflege von Personaldaten und Social Securities. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Arbeitsumfeld sowie der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Wenn Sie Zahlenaffinität besitzen und über gute Deutsche Kenntnisse verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Angenehme Arbeitsatmosphäre

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Lohnabrechnung und Sozialversicherungen.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht.
• Versierter Umgang mit Lohnbuchhaltungs- und HR-Software.

Aufgaben

• Eigenständige Abwicklung der Lohnbuchhaltung für Mitarbeitende.
• Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Behörden in lohnrelevanten Fragen.
• Erstellung von Statistiken und Auswertungen für das Management.

Kenntnisse

Zahlenaffinität

Diskretion

Kommunikation

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung in Lohnbuchhaltung oder HR

Tools

Lohnbuchhaltungssoftware

Jobbeschreibung

HR-Sachbearbeiter/in Lohnbuchhaltung (m/w/d) 100% – Präzision in Gehaltsabrechnungen, Frauenfeld

Unser Kunde in der Region Frauenfeld bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Position im Bereich Lohnbuchhaltung. Wenn Sie ein Auge für Zahlen haben, gerne mit Menschen arbeiten und eine präzise Arbeitsweise schätzen, dann sind Sie hier genau richtig!

Aufgaben

• Eigenständige Abwicklung der Lohnbuchhaltung für Mitarbeitende
• Erfassung und Pflege von Personaldaten sowie Arbeitszeiten
• Abrechnung von Sozialversicherungen, Quellensteuern und weiteren Abzügen
• Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Behörden in lohnrelevanten Fragen
• Unterstützung im Bereich HR-Administration und Vertragswesen
• Erstellung von Statistiken und Auswertungen für das Management
• Mitarbeit bei Jahresabschlüssen und Revisionen
• Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Lohnbuchhaltung oder HR
• Mehrjährige Erfahrung in der Lohnabrechnung und Sozialversicherungen
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
• Versierter Umgang mit Lohnbuchhaltungs- und HR-Software
• Exakte und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Zahlenaffinität
• Diskretion und professionelle Kommunikation
• Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

Vorteile

• Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen Unternehmen
• Attraktive Anstellungsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten
• Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Kollegiales Team und angenehme Arbeitsatmosphäre
• Arbeitsplatz mit moderner Infrastruktur und Homeoffice-Möglichkeiten

Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -012025-696375) hast, kontaktiere bitte Aziz Cakan unter [phone].

Über uns

Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.

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