HR Sachbearbeiter/in (alle) 80-100%

Adecco; Sempach; Vor Ort; CHF 80’000 - 100’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in Personallösungen sucht nach einem engagierten HR Sachbearbeiter/in für Sempach, um das Team zu verstärken. Die Position umfasst die gesamte Personaladministration und die Verantwortung für Lohnabrechnungen, Mitarbeitendenbetreuung und die Unterstützung von HR-Projekten. Mit einem dynamischen Team und attraktiven Anstellungsbedingungen bietet diese Rolle die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Leistungen

Dynamisches und motiviertes Team

Abwechslungsreiche Aufgaben

Raum für eigene Ideen

Attraktive Anstellungsbedingungen

Moderne Arbeitsumgebung

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Bereich Human Resources, idealerweise in der Personaladministration.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil.
• Hohe Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.

Aufgaben

• Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt.
• Verantwortung für die Erstellung von Lohnabrechnungen und Pflege der Zeiterfassung.
• Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in HR-relevanten Fragen.

Kenntnisse

Zuverlässigkeit

Diskretion

Teamfähigkeit

Selbständige Arbeitsweise

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

HR-Systeme

MS Office

Jobbeschreibung

HR Sachbearbeiter/in (alle) 80-100%, Sempach

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit als HR Sachbearbeiter/in.

Aufgaben

• Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt (Verträge, Arbeitszeugnisse, Stammdatenpflege)
• Verantwortung für die Erstellung von Lohnabrechnungen und die Pflege der Zeiterfassung
• Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in sämtlichen HR-relevanten Fragen
• Unterstützung bei der Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden (Stellenausschreibungen, Interviews, Onboarding)
• Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Projekten und -Initiativen
• Erstellung von Auswertungen und Reports zu HR-Themen
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (z. B. Sozialversicherungen, Pensionskassen)
• Mitwirken an der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich Human Resources, idealerweise in der Personaladministration
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
• Kenntnisse in gängigen HR-Systemen und MS Office
• Hohe Zuverlässigkeit, Diskretion und Teamfähigkeit
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise

Vorteile

• Ein dynamisches und motiviertes Team
• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Raum für eigene Ideen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Arbeitsumfeld und eine angenehme Unternehmenskultur

Kontaktinformationen

Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -032025-723185) hast, kontaktiere bitte Duygu Ayas unter [phone].

Über uns

Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.

Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.