HR-Sachbearbeiter/in 80-100% m/w/d

JobCourier; Neuhausen am Rheinfall; Vor Ort; CHF 65’000 - 85’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Unternehmen in der Region Schaffhausen sucht einen HR-Assistenten (m/w/d) zur eigenständigen Betreuung des Mitarbeiter-Lifecycles. Die Position bietet ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Entwicklungsmöglichkeiten und erfordert eine abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen sowie mehrjährige Erfahrung. Interessierte Bewerber können sich auf ein modernes Arbeitsumfeld und attraktive Sozialleistungen freuen.

Leistungen

Vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten

Moderne Infrastruktur

Attraktive Sozialleistungen

Aktive Unterstützung bei fachlicher Weiterbildung

Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen.
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Begeisterung für HR-Prozesse.
• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Eigenständige Betreuung des gesamten Mitarbeiter-Lifecycles.
• Mitwirkung im Rekrutierungsprozess und Erstellung von HR-Reports.
• Unterstützung bei der Zeiterfassung und der Vorbereitung des Payrollprozesses.

Kenntnisse

Organisationstalent

Diskretion

soziale Kompetenz

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Ausbildung als HR-Assistent/in

Weiterbildung zur HR-Fachperson

Tools

MS Office

Abacus

Jobbeschreibung

Adecco

Du bringst Organisationstalent und Leidenschaft für Personalwesen mit? Unser Kunde ? ein dynamisches Unternehmen im Bereich Facility Services in der Region Schaffhausen ? bietet dir eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Entwicklungspotenzial in einem engagierten Team.

Aufgaben

• Eigenständige Betreuung des gesamten Mitarbeiter-Lifecycles ? von Ein- bis Austritt
• Pflege und Verwaltung der digitalen und physischen Personaldossiers
• Bearbeitung und Koordination von Unfall- und Krankheitsmeldungen
• Erstellung von Zwischen- und Arbeitszeugnissen
• Unterstützung bei der Zeiterfassung und deren Nachführung
• Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung des Payrollprozesses
• Erstellung von Statistiken und HR-Reports
• Mitwirkung im Rekrutierungsprozess: Inserate, Bewerbermanagement und Terminplanung
• Betreuung und Begleitung der Lernenden als Hauptverantwortliche/r für die Berufsbildung
• Organisation und Unterstützung bei internen Mitarbeiterevents
  
  

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als HR-Assistent/in mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung
• Weiterbildung zur HR-Fachperson in Ausbildung oder geplant
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und soziale Kompetenz
• Begeisterung für administrative HR-Prozesse und den Umgang mit Menschen
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Fundierte Erfahrung mit Abacus (zwingend)
• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstark, dienstleistungsorientiert und teamfähig
  
  

Vorteile

• Vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachstumsstarken Unternehmen
• Moderne Infrastruktur und wertschätzende Unternehmenskultur
• Attraktive Sozialleistungen und faire Entlohnung
• Aktive Unterstützung bei deiner fachlichen Weiterbildung
• Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  
  

Kontaktinformationen

Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -042025-772999) hast, kontaktiere bitte Aziz Cakan unter [phone].

Über uns

Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.

Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.

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