HR-Sachbearbeiter 60–80%

Impirio AG; Bern; Vor Ort; CHF 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Impirio AG in Bern sucht eine engagierte HR-Persönlichkeit zur Unterstützung der HR-Administration entlang des gesamten Employee Lifecycles. Sie erstellen Arbeitsverträge, Bestätigungen, Zeugnisse und weitere HR-Dokumente und pflegen Personaldaten im System.

Sie bringen eine kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als HR-Assistent mit, verfügen idealerweise über erste HR-Erfahrung und kennen das Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.

Qualifikationen

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich ist zwingend erforderlich.
• Erfahrung in HR-Administration oder vergleichbarer Funktion wünschenswert.
• Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechts von Vorteil.

Aufgaben

• Unterstützung der HR-Administration entlang des Employee Lifecycles.
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Bestätigungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten.
• Pflege von Personaldaten in HR-Systemen und Bearbeitung von Mutationen.

Kenntnisse

HR-Administration

Teamorientierung

Dienstleistungsorientierung

digitale HR-Tools

Ausbildung

Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung HR-Assistent

Tools

MS Office

HR-Software

Jobbeschreibung

HR auf Betriebstemperatur – und du mittendrin.
Du magst es, wenn im HR etwas läuft, behältst auch bei verschiedenen Aufgaben den Überblick und sorgst mit deiner strukturierten Arbeitsweise dafür, dass administrative Prozesse zuverlässig funktionieren? Dann könnte diese Stelle genau zu dir passen.

Für unseren Kunden in der Region Bern suchen wir eine engagierte HR-Persönlichkeit, die Freude an vielseitigen administrativen Aufgaben hat, gerne Verantwortung übernimmt und das HR-Team im Tagesgeschäft tatkräftig unterstützt.

Deine Aufgaben

• Du unterstützt die HR-Administration entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt
• Du erstellst Arbeitsverträge, Bestätigungen, Zeugnisse und weitere HR-Dokumente
• Du pflegst und aktualisierst Personaldaten in den HR-Systemen
• Du bearbeitest Personalmutationen und unterstützt bei Absenzen- sowie Zeitmanagement-Themen
• Du hilfst bei der Publikation von Stelleninseraten und unterstützt im Bewerbungsprozess
• Du bist Ansprechperson für administrative HR-Anfragen von Mitarbeitenden und Führungskräften
• Du unterstützt bei Auswertungen, Statistiken und allgemeinen HR-Projekten

Dein Profil

• Kaufmännische Grundausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung als HR-Assistent zwingend
• Erste Erfahrung in der HR-Administration oder in einer vergleichbaren Funktion
• Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechts von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Französischkenntnisse zwingend
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen HR-Tools
• Strukturierte, exakte und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohe Dienstleistungsorientierung, Diskretion und Freude am Kontakt mit Menschen
• Teamorientierte Persönlichkeit mit rascher Auffassungsgabe

Bereit, im HR mit anzupacken, wenn es auf Betriebstemperatur läuft? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!