HR Recruiting Specialist – Region Aarau

Lexcon AG; Aarau; On-site; CHF 90,000 - 140,000; Full time

Job summary

Lexcon sucht eine erfahrene Persönlichkeit im HR für eine vielseitige Aufgabe im Recruiting. Sie betreuen eigenständig den gesamten Rekrutierungsprozess, suchen aktiv Kandidaten, wählen passende Mitarbeitende aus und gewinnen sie.

In engen Gesprächen arbeiten Sie mit Führungskräften an Personalplanung und -gewinnung. Darüber hinaus unterstützen Sie administrative HR-Aufgaben, arbeiten an Projekten mit und gestalten Recruiting-Prozesse sowie Employer Branding weiter.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung in der selbstständigen Rekrutierung von Fach- und Führungskräften.
• Vertraut mit Abläufen und Anforderungen eines betrieblichen HR-Alltags.
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
• Kommunikative, offene Persönlichkeit mit Freude am Umgang mit Menschen.

Responsibilities

• Selbstständige Betreuung des gesamten Rekrutierungsprozesses
• Aktive Suche, Auswahl und Gewinnung geeigneter Mitarbeitender
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften bei der Personalplanung und -gewinnung
• Unterstützung bei administrativen HR-Aufgaben und Projekten
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung bestehender Recruiting-Prozesse sowie des Employer Branding

Skills

Kandidatenrekrutierung

Führungskräfte-Recruiting

HR-Alltag-Vertrautheit

Selbstständige Arbeitsweise

Education

HR Weiterbildung von Vorteil

Job description

MENSCHEN GEWINNEN, PROZESSE MITGESTALTEN UND VERANTWORTUNG ÜBERNEHMEN! Unsere Mandantin ist ein etabliertes Unternehmen im technischen Umfeld, das grossen Wert auf eine persönliche und professionelle Personalarbeit legt. Für eine vielseitige Aufgabe im HR suchen wir eine engagierte, erfahrene und eigeninitiative Persönlichkeit als

• Energiewirtschaft, Human Resources
• Festanstellung

Das erwartet Sie

• Selbstständige Betreuung des gesamten Rekrutierungsprozesses
• Aktive Suche, Auswahl und Gewinnung geeigneter Mitarbeitender
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften bei der Personalplanung und -gewinnung
• Unterstützung bei administrativen HR-Aufgaben und verschiedenen Projekten
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung bestehender Recruiting-Prozesse sowie des Employer Branding

Das bringen Sie mit

• Mehrjährige Erfahrung in der selbstständigen Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
• Vertraut mit den Abläufen und Anforderungen eines betrieblichen HR-Alltags
• HR-Weiterbildung von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Kommunikative, offene Persönlichkeit mit Freude am Umgang mit Menschen

Das wird Ihnen geboten

• Vielseitige Tätigkeit mit Schwerpunkt Recruiting und hoher Eigenverantwortung
• Freiraum für selbstständiges Arbeiten und individuelle Lösungsansätze
• Angenehme Teamatmosphäre, geprägt von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung