HR Recruiting Specialist

more-jobs; Luzern; Vor Ort; CHF 70.000 - 90.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Rabattplattformen für Mitarbeitende

Zusammenfassung

Kanton Luzern sucht eine/n HR Recruiting Specialist (80%–100%) in Emmenbrücke ab 01.01.2027 oder nach Vereinbarung. Sie arbeiten eng mit unseren Recruiting Experts zusammen, koordinieren Prozesse und gestalten Stellenanzeigen ansprechend, um passende Talente gezielt anzusprechen.

Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und HR-Weiterbildung, arbeiten selbstständig und zuverlässig, unterstützen das Recruiting-Team und gewinnen Talente für den Kanton Luzern.

Qualifikationen

• Kaufmännische Ausbildung abgeschlossen, im HR weitergebildet.
• Erfahrung im HR; idealerweise im Recruiting.
• Organisationstalent behält den Überblick, auch wenn mehrere Themen gleichzeitig laufen.

Aufgaben

• Unterstützung der Recruiting Experts bei administrativen Aufgaben im gesamten Rekrutierungsprozess.
• Erstellung von Stellenausschreibungen; Publikation auf passenden Plattformen.
• Erfassen neuer Stellen, Erstellung von Lohnvorschlägen.
• Active Sourcing; gezielte Kandidatensuche und Unterstützung des Kantons Luzern bei der Talentgewinnung.
• Möglichkeit zur Weiterentwicklung, Auftragsklärungen übernehmen und Interviews begleiten.

Kenntnisse

Organisationstalent

Dienstleistungsorientierung

Hands-on-Teamplayer

Teamplayer

Eigenverantwortung

Ausbildung

kaufmännische Ausbildung

HR Weiterbildung

Jobbeschreibung

HR Recruiting Specialist (a)

80% - 100% | Emmenbrücke | per 01.01.2027 oder nach Vereinbarung

Gutes Recruiting braucht mehr als überzeugende Gespräche: Es braucht Organisation, Koordination und Menschen, die den Überblick behalten. Genau dort kommst du ins Spiel.Du arbeitest eng mit unseren Recruiting Experts zusammen und sorgst dafür, dass die administrativen Aufgaben rund um den Rekrutierungsprozess zuverlässig verlaufen. Dabei hast du die Möglichkeit, spannende Einblicke in die Rekrutierung zu gewinnen und laufend mehr Verantwortung zu übernehmen.

Deine Aufgaben

• Du unterstützt unsere Recruiting Experts bei den administrativen Aufgaben im gesamten Rekrutierungsprozess und schaffst damit echten Mehrwert.
• Zu deinen Aufgaben gehören zum Beispiel das Erfassen von neuen Stellen, die Erstellung von Lohnvorschlägen sowie die Publikation der Stellen auf den passenden Plattformen.
• Bei der Erstellung von Stellenausschreibungen bringst du dein gutes Ausdrucksvermögen und deine Kreativität ein und sorgst dafür, dass unsere Stelleninserate ansprechend und zielgruppengerecht formuliert sind.
• Im Active Sourcing gehst du gezielt auf die Suche nach passenden Kandidatinnen und Kandidaten und unterstützt den Kanton Luzern dabei, neue Talente zu gewinnen.
• Du erhältst ebenfalls die Möglichkeit dich weiterzuentwickeln und selbst Auftragsklärungen zu übernehmen und Interviews zu begleiten.

Dein Profil

• Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung und hast dich im Bereich HR entsprechend weitergebildet.
• Du konntest bereits Erfahrung im HR sammeln, idealerweise im Recruting, wenn nicht, dann sammelst du sie mit uns.
• Auch wenn mehrere Themen gleichzeitig laufen, behältst du als selbstständiges und zuverlässiges Organisationstalent den Überblick.
• Du schätzt die enge Zusammenarbeit mit Recruiting Experts und verschiedenen Führungskräften und überzeugst durch deine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung.
• Wir freuen uns auf eine/n pragmatische/n Hands-on-Teamplayer/in, welche/r unser motiviertes Team und den Kanton Luzern bereichert.

Worauf du dich freuen kannst

Unsere Wirkungsfelder sind so vielfältig wie wir. Umwelt, Infrastruktur, Finanzen, Sicherheit, Gesundheit, Bildung und noch vieles mehr - gemeinsam gestalten wir den Kanton Luzern.

Mit uns kommst du weiter. Wir bieten attraktive und spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten - sowohl in der Führung als auch für Fachexpertinnen und Fachexperten.

Wir arbeiten flexibel und smart. Bei uns hat mobil-flexibles Arbeiten einen hohen Stellenwert. Mehr als die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeiten in Teilzeit und verwirklichen ihre beruflichen Ziele im Einklang mit ihren privaten Engagements.

Bei uns profitierst du., Rabattplattformen für Mitarbeitende, Mobile- und Internetangebote, Next Bike, Flottenrabatte, und weitere Benefits.

Dein Arbeitgeber

Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 7'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.

Die ist dynamisch - stets am Puls der Themen und Herausforderungen. Als Dienstleisterinnen und Dienstleister unterstützen wir Regierung und Verwaltung in allen Aspekten des Personalmanagements. Die Vielfalt und Komplexität unserer Aufgaben, die unterschiedlichen Anspruchsgruppen, die Breite unserer Aufgabenbereiche und die inspirierende Zusammenarbeit innerhalb unserer Dienststelle machen unsere HR-Arbeit spannend und herausfordernd.

Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.

Dein Kontakt

Employer Branding & Recruiting

Leiter Recruiting und Employer Branding