Teamleiter/in Services & Stv. Abteilungsleiter/in (a)

Kanton Luzern; Luzern; Vor Ort; CHF 120.000 - 160.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Weiterbildungsangebote

Rabattplattformen für Mitarbeitende

Mobile- und Internetangebote

Next Bike

Flottenrabatte

Weitere Benefits

Zusammenfassung

Der Kanton Luzern sucht eine leitende Persönlichkeit für das Divisionsteam Verwaltung im Bildungsbereich. Sie führen ein 10-köpfiges Team, fördern Mitarbeitende, strukturieren Prozesse neu und wirken bei der strategischen Weiterentwicklung der Abteilung mit.

Sie sind Sparringspartner des Abteilungsleiters, übernehmen Stellvertretung bei Abwesenheit und treiben bereichsübergreifende Projekte voran. Eine wertschätzende Führungskultur sowie Expertise in Berufsbildung sind von Vorteil.

Qualifikationen

• Führungserfahrung in der Leitung von Teams, ideal in öffentlicher Verwaltung oder Bildungsbereich.
• Projekt- und Veränderungsmanagement-Erfahrung nachweislich vorhanden.
• Offene, wertschätzende Führungs- und Kooperationskultur.
• Bereitschaft, sich rechtliche Grundlagen der Berufsbildung anzueignen.

Aufgaben

• Führung eines 10-köpfigen Administrationsteampersonell und fachlich, inkl. Einbindung der Mitarbeitenden.
• Sicherstellung serviceorientierter administrativer Unterstützung für Ausbildungsberatende und Prozessharmonisierung.
• Verantwortung für das administrative Lehrvertragsmanagement und effiziente Abläufe.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Projektmanagement

Teamführung

Veränderungsprozesse

Ausbildung

FH-Abschluss in Betriebswirtschaft

Höhere Berufsbildung

Jobbeschreibung

80% - 100% | Luzern | per sofort oder nach Vereinbarung

Deine Aufgaben

• Du führst ein 10-köpfiges Team von Fachpersonen in der Administration personell und fachlich, sowie kooperativ und wertschätzend. Du beziehst deine Mitarbeitenden ein, förderst sie gezielt und entwickelst die neu zusammengeführte Teamstruktur weiter.
• Dein Team ist für die Ausbildungsberatenden eine verlässliche Stütze: Du sorgst für eine serviceorientierte administrative Unterstützung und die Harmonisierung der Prozesse.
• Das gesamte administrative Lehrvertragsmanagement liegt in deiner Verantwortung: Du stellst sicher, dass die Abläufe effizient und zuverlässig umgesetzt werden.
• Als Mitglied des Leitungsteams bringst du deine Perspektive ein und gestaltest gemeinsam mit dem Abteilungsleiter und den beiden weiteren Teamleitenden die strategische Weiterentwicklung der Abteilung.
• Für den Abteilungsleiter bist du eine vertraute Sparringspartnerin/ein vertrauter Sparringspartner: Ihr tauscht euch offen aus, denkt Themen gemeinsam weiter und du übernimmst bei Abwesenheit die Stellvertretung des Abteilungsleiters.
• Bei Projekten, Arbeitsgruppen und bereichsübergreifenden Vorhaben übernimmst du Verantwortung und bringst Themen konsequent voran.

Dein Profil

• Du verfügst über eine höhere Berufsbildung oder einen Abschluss einer Fachhochschule, z.B. in Betriebswirtschaft, Verwaltung oder einer verwandten Fachrichtung.
• Du hast bereits mehrere Jahre Berufs- und Führungserfahrung gesammelt, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung oder im Bildungsbereich.
• In der Leitung von Projekten und in Veränderungsprozessen hast du dich bereits bewährt und weisst, wie man Teams strukturell weiterentwickelt.
• Eine wertschätzende und partizipative Führungskultur ist für dich selbstverständlich. Du beziehst Mitarbeitende ein, überträgst Verantwortung und schaffst Raum für Eigeninitiative und Entwicklung.
• Kenntnisse der Berufsbildung und ihrer rechtlichen Grundlagen sind von Vorteil - oder du bist bereit, dir dieses Wissen rasch und fundiert anzueignen.

Worauf du dich freuen kannst

Unsere Wirkungsfelder sind so vielfältig wie wir.

Umwelt, Infrastruktur, Finanzen, Sicherheit, Gesundheit, Bildung und noch vieles mehr - gemeinsam gestalten wir den Kanton Luzern.

Mit uns kommst du weiter.

Wir bieten attraktive und spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten – sowohl in der Führung als auch für Fachexpertinnen und Fachexperten.

Wir arbeiten flexibel und smart.

Bei uns hat mobil-flexibles Arbeiten einen hohen Stellenwert. Mehr als die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeiten in Teilzeit und verwirklichen ihre beruflichen Ziele im Einklang mit ihren privaten Engagements.

Bei uns profitierst du.

Alle unsere Benefits auf einen Blick

• Attraktive Weiterbildungsangebote
• Rabattplattformen für Mitarbeitende
• Mobile- und Internetangebote
• Next Bike
• Flottenrabatte
• und weitere Benefits.

Dein Arbeitgeber

Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 7'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.

Berufsbildung bringt Sie weiter: Die Dienststelle Berufs- und Weiterbildung ist das Kompetenzzentrum für die berufliche Aus- und Weiterbildung im Kanton Luzern. Die Abteilung Betriebliche Bildung ist für die Aufsicht über die berufliche Grundbildung verantwortlich. Sie gilt als Drehscheibe, erteilt Bildungsbewilligungen, genehmigt Lehrverträge, berät und unterstützt die Lehrvertragsparteien sowie die Bildungspartner in allen Fragen der Berufsbildung.

Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.

Dein Arbeitsort

Obergrundstrasse 51, Luzern

Dein Kontakt

Bildungs- und Kulturdepartement

Dienststelle Berufs- und Weiterbildung

Michael Bussmann

Leiter Betriebliche Bildung

[phone]

https://beruf.lu.ch