HR Recruiter & Talent Lifecycle Advocate (Entry‑Friendly)

Bucher Invest AG; Baden; On-site; CHF 52,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

Spannendes Arbeitsumfeld

Klare Karriereentwicklung

Modernes Arbeitsklima

Job summary

Bucher Invest AG in Baden sucht eine/n motivierte/n HR-Kandidat/in zur Unterstützung des Rekrutierungsteams. Sie arbeiten eigenständig an Stellenausschreibungen, Vorselektionen, Referenzen und Terminabsprachen und tragen so zur professionellen Bewerberbetreuung bei.

Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind herzlich willkommen. Sie profitieren von einer modernen Arbeitsumgebung, einer fachkundigen Einarbeitung und transparenter Karriereentwicklung innerhalb eines engagierten HR-Teams.

Qualifications

• Unterstützen des HR-Teams in Rekrutierungsprozessen
• Administrative Aufgaben entlang des Personal-Lifecycles
• Dienstleistungs- und Kundenorientierung
• EDV-Kenntnisse sind von Vorteil
• Stilsicheres Deutsch in Schrift und Sprache

Responsibilities

• Sie unterstützen das HR-Team in organisatorischen und administrativen Aufgaben entlang des Rekrutierungsprozesses (beinhaltet: Erstellen von Stelleninseraten, Vorselektion von Bewerbungen, Einholen von Referenzen, Terminvereinbarung mit Bewerbern, etc.)
• Sie helfen in der HR-Administration tatkräftig mit (Eintritt bis Austritt)
• Diverse administrative Arbeiten
• Sie haben bereits Erfahrungen im Bewerbermanagement und der Rekrutierung von Mitarbeiter
• Sie haben Kenntnisse über Prozesse und deren Zusammenhänge über den ganzen Personal-Lifecycle
• Sie zeichnen sich durch eine hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie eine selbständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise aus
• Sie verfügen vorzugsweise über EDV-Kenntnisse
• Stilsicheres Deutsch in Schrift und Sprache runden Ihr Profil ab

Skills

HR-Administration

Bewerbermanagement

Kundenorientierung

Selbstständigkeit

Organisationstalent

Tools

MS Office

Applicant Tracking System

Job description

Bucher Invest AG in Baden sucht eine/n motivierte/n HR-Kandidat/in zur Unterstützung des Rekrutierungsteams. Sie arbeiten eigenständig an Stellenausschreibungen, Vorselektionen, Referenzen und Terminabsprachen und tragen so zur professionellen Bewerberbetreuung bei.

Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind herzlich willkommen. Sie profitieren von einer modernen Arbeitsumgebung, einer fachkundigen Einarbeitung und transparenter Karriereentwicklung innerhalb eines engagierten HR-Teams.