Praktikant HR Human Resources (m/w/d)

Bucher Invest AG; Baden; On-site; CHF 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld

Karrierechancen

Modernes Arbeitsklima

Job summary

Die Bucher Invest GmbH sucht eine motivierte Unterstützung im HR-Team. Sie übernehmen organisatorische Aufgaben entlang des Rekrutierungsprozesses, erstellen Stelleninserate, selektieren Bewerbungen und koordinieren Termine.

Zudem arbeiten Sie aktiv in der HR-Administration mit und begleiten den gesamten Personal-Lifecycle. Sie arbeiten eigenverantwortlich, zeichnen sich durch Serviceorientierung und Genauigkeit aus, bringen EDV-Kenntnisse mit und kommunizieren sicher auf Deutsch.

Qualifications

• Erfahrung im Bewerbermanagement und Rekrutierung von Mitarbeitenden.
• Stilsicheres Deutsch in Schrift und Sprache.

Responsibilities

• Sie unterstützen das HR-Team in organisatorischen und administrativen Aufgaben entlang des Rekrutierungsprozesses.
• Sie helfen in der HR-Administration von Eintritt bis Austritt.
• Diverse administrative Arbeiten.
• Sie haben Erfahrungen im Bewerbermanagement und der Rekrutierung.
• Sie kennen Prozesse über den Personal-Lifecycle.
• Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie eigenständige Arbeitsweise.

Skills

Kundenorientierung

Organisationstalent

Teamfähigkeit

Tools

EDV-Kenntnisse

Job description

Bei uns erwarten Sie spannende, wie auch verantwortungsvolle Aufgaben, die viel Eigenmotivation, Zielstrebigkeit und ein hohes Engagement erfordern. Sie können sich die Arbeitseinteilung selbstständig aufgliedern und profitieren von einem attraktiven Karrieresystem. Die Dienstleistungen von Bucher Invest GmbH sind darauf ausgelegt, einen grossen und wirkungsvollen Beitrag zur Verbreitung des Finanzwissens an unsere Kundschaft zu ermöglichen. Die Nachfrage der neutralen und transparenten Beratung ist in der Schweiz, in den letzten Jahren stetig gestiegen. Aus diesen Gründen bietet sich für Sie die Chance, als Kundenberater bei Bucher Invest GmbH eine Stelle anzutreten und ein neues Mitglied unseres Teams zu werden.

Aufgaben

• Sie unterstützen das HR-Team in organisatorischen und administrativen Aufgaben entlang des Rekrutierungsprozesses (beinhaltet: Erstellen von Stelleninseraten, Vorselektion von Bewerbungen, Einholen von Referenzen, Terminvereinbarung mit Bewerbern, etc.)
• Sie helfen in der HR-Administration tatkräftig mit (Eintritt bis Austritt)
• Diverse administrative Arbeiten
• Sie haben bereits Erfahrungen im Bewerbermanagement und der Rekrutierung von Mitarbeiter
• Sie haben Kenntnisse über Prozesse und deren Zusammenhänge über den ganzen Personal-Lifecycle
• Sie zeichnen sich durch eine hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie eine selbständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise aus
• Sie verfügen vorzugsweise über EDV-Kenntnisse
• Stilsicheres Deutsch in Schrift und Sprache runden Ihr Profil ab

Benefits

• Ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld
• Transparente und aussergewöhnliche Karrierechancen
• Angenehmes und modernes Arbeitsklima

Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen! Wir sind darauf spezialisiert Menschen zu entwickeln, die noch keine Vorkenntnisse besitzen. Wir sehen den Vorteil darin, dass Sie somit unsere Philosophie mit sich tragen und den Kunden und Geschäftspartnern helfen können, ihre persönlichen Ziele zu erreichen.