HR Business Partnerin / HR Allrounderin 80–100% (m/w/d)

more-jobs; Winterthur; Vor Ort; CHF 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Internationales Arbeitsumfeld

Marktgerechte Vergütung

Flexible Arbeitsmodelle

Moderne Anstellungsbedingungen

Kleine, kollegiale HR‑Teamstruktur

Zentraler Arbeitsplatz

Zusammenfassung

Adecco Schweiz sucht am Standort Zürich eine engagierte HR-Persönlichkeit in einer generalistischen Rolle. Sie übernehmen operative HR-Verantwortung, betreuen Mitarbeitende entlang des Lifecycles, erstellen Arbeitsverträge und koordinieren Payroll-Services.

Sie arbeiten eng mit internationalen Einsätzen und Projekten, pflegen HR-Stammdaten und treiben Prozessverbesserungen voran. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich; Französisch ist von Vorteil.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion.

Aufgaben

• Ganzheitliche Betreuung der Mitarbeitenden entlang des Employee Lifecycles.
• Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Pflege und Verwaltung der HR-Stammdaten.
• Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte zu operativen HR-Themen.
• Abwicklung der monatlichen Lohnverarbeitung in Zusammenarbeit mit externen Payroll-Dienstleistern.
• Koordination von Arbeits- und Aufenthaltsbewilligungen und Unterstützung bei internationalen Einsätzen.
• Organisation und Weiterentwicklung lokaler Trainings- und Schulungsangebote.
• Mitarbeit in HR-Projekten sowie bei der Optimierung von Prozessen und Strukturen.

Kenntnisse

HR-Management

Payroll

Arbeitsrecht

HR-Systeme

MS Office

Ausbildung

HR-Fachausweis

Tools

HR-Software

Jobbeschreibung

Einleitung

Für unseren Kunden, ein international tätiges Beratungsunternehmen mit Standorten in der Schweiz, suchen wir für den Standort Zürich eine engagierte HR-Persönlichkeit. In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie operative Verantwortung im Personalwesen und unterstützen aktiv den Ausbau moderner HR‑Strukturen in einem dynamischen Umfeld.

Aufgaben

• Ganzheitliche Betreuung der Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles
• Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Pflege und Verwaltung der HR‑Stammdaten
• Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei operativen HR-Themen
• Abwicklung der monatlichen Lohnverarbeitung in Zusammenarbeit mit externen Payroll‑Dienstleistern
• Koordination von Arbeits- und Aufenthaltsbewilligungen und Unterstützung bei internationalen Einsätzen
• Organisation und Weiterentwicklung lokaler Trainings- und Schulungsangebote
• Mitarbeit in HR‑Projekten sowie bei der Optimierung von Prozessen und Strukturen

Profil

• Abgeschlossene Weiterbildung im Human Resources (z.B. HR‑Fachausweis)
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR‑Funktion
• Sehr gute Kenntnisse in Personaladministration, Payroll und Schweizer Arbeitsrecht
• Sicherer Umgang mit HR‑Systemen sowie MS‑Office‑Anwendungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
• Strukturierte, diskrete und selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung

Vorteile

• Abwechslungsreiche HR‑Rolle mit breitem Gestaltungsspielraum
• Zusammenarbeit in einem kleinen, kollegialen HR‑Team
• Internationales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Moderne Anstellungsbedingungen und marktgerechte Vergütung
• Möglichkeit, HR‑Prozesse aktiv weiterzuentwickeln
• Attraktiver Arbeitsplatz in zentraler Lage mit flexiblen Arbeitsmodellen

Kontaktinformationen

Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -042026-1024665) hast, kontaktiere bitte Dominique Szegoe unter [phone].

Über uns

Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.

Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.