HR-Projekt-Spezialistin 100% (a)

Freestar-People; Zürich; Vor Ort; CHF 70’000 - 90’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Unternehmen in der Industrie sucht einen HR-Profi mit einer kaufmännischen Ausbildung und fundierten Erfahrungen. Sie werden an der Analyse bestehender HR-Prozesse und der Implementierung moderner HR-Softwarelösungen arbeiten. Die Rolle bietet viel Gestaltungsspielraum, spannende Projekte und attraktive Anstellungsbedingungen in einem internationalen Umfeld.

Leistungen

Vielseitige Position mit Gestaltungsspielraum

Zeitgemässe Anstellungsbedingungen

Attraktive Sozialleistungen

Qualifikationen

• Fundierte Erfahrung im Umgang mit HR-Software (Abacus, UKV).
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hands-on Mentalität.
• Verhandlungssicher in Deutsch, gute Italienisch- oder Französischkenntnisse.

Aufgaben

• Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse mit IT-Lösungen.
• Mitwirkung bei der Einführung von HR-Softwaremodulen.
• Planung, Testing und Begleitung von Software-Implementierungen.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Prozessorientiertes Denken

Teamfähigkeit

Serviceorientierung

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich

Wirtschaftsinformatik

Tools

Abacus

UKV

Jobbeschreibung

Messen Sie den Puls der Unternehmung

–

als Profi im Human Resources

Unser Mandant, ist ein führendes und renommiertes Unternehmen im Industriegewerbe. Dieser setzt eine präzise Arbeitsausführung voraus, die wiederum auf Qualität, Kompetenz und hoch motivierte Mitarbeitenden basiert. Für die HR-Abteilung mit Sitz in Zürich-West, suchen wir eine lösungsorientierte, aufgeschlossene und dynamische Persönlichkeit als

Ihre Aufgaben:

• Analyse bestehender HR-Prozesse und operative Umsetzung von Optimierungen mittels moderner IT-Lösungen
• Mitwirkung bei der Einführung von ABACUS & UKV HR-Softwaremodulen
• Erstellen von Anforderungsprofilen für Tools und Anwendungen
• Planung, Testing und Begleitung von Software-Implementierungen
• Schulung und Support für Anwenderinnen und Anwender
• Erstellung von Dokumentationen sowie Sicherstellung der Prozess- und Systemqualität
• Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Dienstleistern

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich und/oder in der Wirtschaftsinformatik
• Fundierte Erfahrung im Umgang mit HR-Software u.a. Abacus und UKV
• Ausgeprägtes analytisches und prozessorientiertes Denken
• Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit hands-on Mentalität
• Teamfähigkeit und hohe Serviceorientierung
• Verhandlungssicher in Deutsch, sowie gute Italienisch- oder Französischkenntnisse
• Lösungsorientiert und sehr verantwortungsbewusst
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten

Das erwartet Sie:

• Eine vielseitige Position mit Raum für Eigenverantwortung und Gestaltung
• Spannende Projekte in einem zukunftsorientierten Umfeld
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und attraktive Sozialleistungen

Können wir Sie begeistern, in einem internationalen und erfolgreichen Unternehmeneine entscheidende Rolle einzunehmen? Sind Sie motiviert, komplexe und anspruchsvolle Aufgaben anzugehen und dabei einen effektiven Mehrwert für Ihr berufliches Umfeld zu erzielen?

Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto per E-Mail an die untenstehende Adresse. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Sandra Bernet-Meier gerne zur Verfügung.