HR & Payroll Spezialist: Lohnverarbeitung & Beratung

Careerplus AG; Wallis; On-site; CHF 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Careerplus AG in der Westschweiz sucht eine erfahrene HR- und Payroll-Fachperson zur eigenständigen Abwicklung des Employee Lifecycles, Personaladministration, Lohnverarbeitung, Absenz- und Zeitmanagement sowie Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften.

Sie sichern gesetzliche Vorgaben, arbeiten an HR-Projekten mit und bringen eine kaufmännische Grundausbildung mit HR-Weiterbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in Personaladministration und Payroll mit.

Qualifications

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Personaladministration und selbstständiger Lohnverarbeitung.
• Fundierte Kenntnisse in Payroll und Sozialversicherungen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Französisch- und/oder Italienischkenntnisse sind von Vorteil.
• Gute IT-Kenntnisse und Affinität zu HR-Systeme.
• Selbstständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung.
• Kommunikationsstarke, empathische und vertrauenswürdige Persönlichkeit.

Responsibilities

• Du verantwortest die gesamte Personaladministration entlang des Employee Lifecycles, vom Eintritt bis zum Austritt.
• Du führst die Lohnverarbeitung für rund 150 Mitarbeitende selbstständig und vollständig durch.
• Du betreust das Absenz- und Zeitmanagement.
• Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen.
• Du stellst die Einhaltung gesetzlicher und gesamtarbeitsvertraglicher Vorgaben sicher.
• Du wirkst bei HR-Projekten sowie bei der Optimierung interner Prozesse mit.

Skills

Personaladministration

Lohnverarbeitung

Payroll

Sozialversicherungen

Deutschkenntnisse

Französisch/Italienisch

IT-Kenntnisse

HR-Systeme

Selbstständige Arbeitsweise

Dienstleistungsorientierung

Kommunikationsfähigkeit

Education

Kaufmännische Grundausbildung

HR-Weiterbildung

Tools

HR-Systeme

Job description

Careerplus AG in der Westschweiz sucht eine erfahrene HR- und Payroll-Fachperson zur eigenständigen Abwicklung des Employee Lifecycles, Personaladministration, Lohnverarbeitung, Absenz- und Zeitmanagement sowie Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften.

Sie sichern gesetzliche Vorgaben, arbeiten an HR-Projekten mit und bringen eine kaufmännische Grundausbildung mit HR-Weiterbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in Personaladministration und Payroll mit.