HR & Payroll Lead - 100% Digital, Flexible Hours

PLING; Zürich; Hybrid; CHF 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

100% digitales Arbeiten

Flexible Home-Office-Möglichkeit

Zentraler Arbeitsplatz im Bahnhof Enge

Attraktives Belohnungssystem

Job summary

PLING sucht Verstärkung in Zürich für eine HR/Payroll-Position mit 100% digitalem Arbeiten und flexiblen Home-Office-Montagen. Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung, HR-Weiterbildung und fundierte Payroll-Erfahrung mit.

Sie betreuen Lohnläufe, beraten Kund:innen bei arbeitsrechtlichen Fragen und unterstützen den gesamten HR-Lifecycle. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Weiterbildung im HR oder Payroll (HR-Assistent:in, HR-Fachausweis, Payroll Spezialist:in) von Vorteil.
• Fundierte HR-Administration und Payroll-Erfahrung.
• Hohe Affinität zur Gastronomie & Hospitality.
• Gute IT-Kenntnisse inklusive MS-Office und HR-Software-Erfahrung.

Responsibilities

• Enge telefonische und schriftliche Kontakte zu Kund:innen und Mandant:innen.
• Verantwortung für Lohnläufe inklusive Sozialversicherungs- und Quellensteuer-Themen.
• Ansprechpartner:in für Lohn- und arbeitsrechtliche Fragen.
• Unterstützung der Kund:innen im HR-Lifecycle.

Skills

Lohnlauf-Administration

HR-Software Kenntnisse

MS-Office Kenntnisse

Sprachkenntnisse Deutsch/Englisch

Education

Kaufmännische Ausbildung

Tools

Mirus

Abacus

Bexio

Job description

PLING sucht Verstärkung in Zürich für eine HR/Payroll-Position mit 100% digitalem Arbeiten und flexiblen Home-Office-Montagen. Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung, HR-Weiterbildung und fundierte Payroll-Erfahrung mit.

Sie betreuen Lohnläufe, beraten Kund:innen bei arbeitsrechtlichen Fragen und unterstützen den gesamten HR-Lifecycle. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.