HR Payroll & Administration Specialist

PKZ Burger-Kehl & Co. AG

Urdorf

Vor Ort

CHF 90.000 - 110.000

Vollzeit

Vor 4 Tagen
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Benefits dieser Stelle

PKZ Academy
Attraktive Anstellungsbedingungen

Zusammenfassung

PKZ Burger-Kehl & Co. AG in Zürich/Urdorf sucht eine/n HR-Specialist (Payroll & Administration) 100% zur Unterstützung des HR-Teams am Hauptsitz in Urdorf.

Sie betreuen den zugeteilten Filialbereich, verantworten den monatlichen Lohnlauf und die Jahresendverarbeitung sowie alle arbeitsrechtlichen Meldungen. Sie verfügen über eine einschlägige Weiterbildung im HR/Payroll, mindestens 5 Jahre HR-Erfahrung in Payroll und Administration, und sehr gute Deutschkenntnisse; Französischkenntnisse von

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Weiterbildung im HR oder Sozialversicherungen bzw. Payroll-Weiterbildung.
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR, zwingend Payroll und HR-Administration.
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Französisch von Vorteil.

Aufgaben

  • Betreuung des zugeteilten Filialbereichs inkl. Lernende in allen HR-Themen und HR-Administration.
  • Monatlicher Lohnlauf inkl. Lohnmeldungen und Jahresendverarbeitung; Sicherstellung der Lohnkontrolle und Stellvertretung.
  • Verantwortung für arbeitsrechtliche und sozialversicherungsrechtliche Meldungen und Bewilligungen.
  • Betreuung von Langzeitabsenzfällen und Koordination mit Versicherungen.
  • Pflege der Stammdaten und Unterstützung in HR-Teilprojekten sowie administrativen Aufgaben.

Kenntnisse

Kundenorientierung
Teamarbeit
Zahlenverständnis
Dienstleistungsorientierung

Ausbildung

HR-Fachfrau/-mann Weiterbildung oder ähnliche Qualifikation
Weiterbildung Payroll

Tools

MS Office (Excel)
SAP HCM

Jobbeschreibung

PKZ Burger-Kehl & Co. AG in Zürich/Urdorf sucht eine/n HR-Specialist (Payroll & Administration) 100% zur Unterstützung des HR-Teams am Hauptsitz in Urdorf.

Sie betreuen den zugeteilten Filialbereich, verantworten den monatlichen Lohnlauf und die Jahresendverarbeitung sowie alle arbeitsrechtlichen Meldungen. Sie verfügen über eine einschlägige Weiterbildung im HR/Payroll, mindestens 5 Jahre HR-Erfahrung in Payroll und Administration, und sehr gute Deutschkenntnisse; Französischkenntnisse von

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