HR Operations Specialist — Client‑Focused, Modern Workplace

Liebherr

Bulle

On-site

CHF 75,000 - 95,000

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Benefits offered by this job

Restaurant d'entreprise
Formations continues
Avantages divers

Job summary

Liebherr Machines Bulle SA recherche un(e) HR Operations Administrator pour assurer l'exécution et le suivi des processus RH et servir de point de contact pour les collaborateurs et les managers à Bulle, en Gruyère. Le poste garantit la qualité et la bonne exécution des processus du département RH.

Vous assurez le suivi administratif du cycle de vie des collaborateurs, participez à l'amélioration continue et à la digitalisation des opérations RH, et collaborez avec des partenaires internes et

Qualifications

  • Titulaire d'un CFC d'employé de commerce ou équivalent.
  • Certificat de gestionnaire RH souhaité; brevet fédéral utile.
  • Maîtrise du français et de l'anglais, connaissances en allemand souhaitables.
  • Maîtrise de MS Office et connaissance d'un ERP.
  • Rigueur, autonomie et sens du service.

Responsibilities

  • Exécuter et suivre les processus administratifs et opérationnels RH.
  • Être le point de contact pour les collaborateurs et les managers sur les questions RH opérationnelles.
  • Garantir la qualité et la bonne exécution des processus du département RH.
  • Suivre les aspects administratifs du cycle de vie des collaborateurs.
  • Contribuer à l'amélioration continue et à la digitalisation des processus RH.
  • Collaborer avec des partenaires internes et externes pour offrir un service orienté client.

Skills

CFC employé de commerce
Gestionnaire RH
Français courant
Anglais courant
Allemand de bon niveau
MS Office
ERP
Autonomie
Sens du service

Education

CFC employé de commerce
Certificat de gestionnaire RH

Tools

MS Office
ERP

Job description

Liebherr Machines Bulle SA recherche un(e) HR Operations Administrator pour assurer l'exécution et le suivi des processus RH et servir de point de contact pour les collaborateurs et les managers à Bulle, en Gruyère. Le poste garantit la qualité et la bonne exécution des processus du département RH.

Vous assurez le suivi administratif du cycle de vie des collaborateurs, participez à l'amélioration continue et à la digitalisation des opérations RH, et collaborez avec des partenaires internes et

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