HR Operations Specialist: Drive People Ops Excellence

Liebherr; Bulle; Vor Ort; CHF 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Restaurant d'entreprise

Perspectives de formation continue

Conditions de travail modernes

Zusammenfassung

Liebherr Suisse à Bulle recherche un HR Operations Administrator pour assurer l'exécution et le suivi des processus RH administratifs et opérationnels. Vous serez un point de contact pour les collaborateurs et les managers et veillerez à la qualité des processus du département.

Dans un cadre familial et dynamique, vous participerez à des projets d'amélioration et à la digitalisation des opérations RH, en collaboration avec des partenaires internes et externes.

Qualifikationen

• Titulaire d'un CFC d'employé de commerce ou équivalent.
• Certificat de gestionnaire RH souhaité; brevet fédéral RH/assurances sociales avantage.
• Parlez français et anglais couramment; bonnes connaissances en allemand.

Aufgaben

• Exécuter et suivre les processus RH administratifs et opérationnels.
• Servir de point de contact pour les collaborateurs et les managers sur les questions RH.
• Garantir la qualité et l'exécution des processus du département.
• Suivre l'administration des événements du cycle de vie des collaborateurs.
• Contribuer à l'amélioration continue et à la digitalisation des processus RH.
• Collaborer avec partenaires internes et externes pour un service orienté client.

Kenntnisse

Organisation

Rigueur

Autonomie

Orientation client

Service client

Ausbildung

CFC Employé de commerce

Certificat de gestionnaire RH

Brevet fédéral spécialisteRH / assurances sociales

Tools

MS Office

ERP

Jobbeschreibung

Liebherr Suisse à Bulle recherche un HR Operations Administrator pour assurer l'exécution et le suivi des processus RH administratifs et opérationnels. Vous serez un point de contact pour les collaborateurs et les managers et veillerez à la qualité des processus du département.

Dans un cadre familial et dynamique, vous participerez à des projets d'amélioration et à la digitalisation des opérations RH, en collaboration avec des partenaires internes et externes.