HR-ManagerIn (60–80%) – Vielfältige Personalführung

Gartenmann Engineering AG; Bern; Hybrid; CHF 110,000 - 150,000; Full time

Job summary

Gartenmann Engineering AG in Bern sucht eine/n HR-ManagerIn (60-80 %) zur operativen Personalarbeit. Zu Ihren Aufgaben gehören Stellenausschreibungen, Rekrutierung (ohne Gesprächsführung), On-/Offboarding, sowie Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden.

Sie arbeiten in einem kleinen People & Culture-Team, unterstützen bei der Lohnaufbereitung und arbeiten eng mit den Sozialversicherungen zusammen. Deutsch (C1 oder Muttersprache) und Französisch (mind.

Qualifications

• Hr-Fachausbildung oder Studium mit HR-Schwerpunkt besitzt du und bringst mehrjährige Berufserfahrung mit.
• Du verfügst über ausgeprägte Sozialkompetenz, Resilienz und Humor.
• Du arbeitest eigenverantwortlich im kleinen People & Culture-Team.
• Du kommunizierst Deutsch (C1 oder Muttersprache) und Französisch (mind. B2) sicher.

Responsibilities

• Operative Personalarbeit, Stellenausschreibung, Rekrutierung (ohne Gesprächsführung).
• On-/Offboarding, Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden.
• Mithilfe bei Lohnaufbereitung und Zusammenarbeit mit Sozialversicherungen.
• Verstehen der Abläufe und kontinuierliche Optimierung der HR-Prozesse.

Skills

HR-Kompetenz

Verhandlungssicherheit

Selbstständigkeit

Prozessorientierung

Flexibilität

Education

HR-Fachausbildung oder Studium HR

Tools

MS Office

gängige Office-Programme

Job description

Gartenmann Engineering AG in Bern sucht eine/n HR-ManagerIn (60-80 %) zur operativen Personalarbeit. Zu Ihren Aufgaben gehören Stellenausschreibungen, Rekrutierung (ohne Gesprächsführung), On-/Offboarding, sowie Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden.

Sie arbeiten in einem kleinen People & Culture-Team, unterstützen bei der Lohnaufbereitung und arbeiten eng mit den Sozialversicherungen zusammen. Deutsch (C1 oder Muttersprache) und Französisch (mind.