HR-ManagerIn (60-80%) – Gestalte People & Prozesse in Bern

Gartenmann Engineering AG; Bern; Vor Ort; CHF 60.000 - 90.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Gartenmann Engineering AG in Bern sucht eine/n HR-ManagerIn (60–80 %) zur operativen Personaladministration. Sie arbeiten eigenverantwortlich, betreuen und beraten Mitarbeitende und tragen zur Optimierung der HR-Prozesse bei.

Zu Ihren Aufgaben gehören Stellenausschreibungen, Rekrutierung (ohne Gesprächsführung), On-/Offboarding, Lohnaufbereitung in Zusammenarbeit mit Sozialversicherungen. Sie bringen HR-Ausbildung oder Studium mit und verfügen über mehrjährige Erfahrung sowie Deutsch (C1 oder

Qualifikationen

• HR-Fachausbildung oder Studium im HR-Bereich
• Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich
• Starke Sozialkompetenzen und Humor
• Selbstständiges, prozessorientiertes Arbeiten

Aufgaben

• Gesamte Personaladministration: Stellenausschreibung, Rekrutierung (ohne Gesprächsführung), On-/Offboarding
• Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden
• Mithilfe bei Lohnaufbereitung und Zusammenarbeit mit Sozialversicherungen

Kenntnisse

Offenheit

Lösungsorientierung

Empathie

Strategisches Denken

Ausbildung

HR-Fachausbildung oder HR-Studium

Tools

Office-Programme

Jobbeschreibung

Gartenmann Engineering AG in Bern sucht eine/n HR-ManagerIn (60–80 %) zur operativen Personaladministration. Sie arbeiten eigenverantwortlich, betreuen und beraten Mitarbeitende und tragen zur Optimierung der HR-Prozesse bei.

Zu Ihren Aufgaben gehören Stellenausschreibungen, Rekrutierung (ohne Gesprächsführung), On-/Offboarding, Lohnaufbereitung in Zusammenarbeit mit Sozialversicherungen. Sie bringen HR-Ausbildung oder Studium mit und verfügen über mehrjährige Erfahrung sowie Deutsch (C1 oder