HR-Manager: Personalbereich für 400 Mitarbeitende

EMS-CHEMIE AG; Ems; On-site; CHF 110,000 - 140,000; Full time

Benefits offered by this job

Natur- und Erholungsgebiet als Arbeits

Internationales Umfeld mit kurzen Ents

Eigenverantwortung und Führungsaufgabe

Marktgerechte Entlöhnung, Sozialvers.

Personalrestaurant

Gratisparkplätze

Job summary

EMS-CHEMIE AG in Domat/Ems sucht eine/n Personalverantwortliche/n (80-100%). Sie betreuen rund 400 Mitarbeitende, planen und entwickeln HR-Prozesse und stehen Linienvorgesetzten sowie Mitarbeitenden in allen Personalbelangen beratend zur Seite.

Sie bringen eine kaufmännische oder technische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich sowie einschlägige Berufserfahrung mit. Sehr gute Deutschkenntnisse sind zwingend, Englischkenntnisse von Vorteil.

Qualifications

• Kaufmännische oder technische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich.
• Einschlägige Berufserfahrung in ähnlicher Funktion.
• Gewandter Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil.
• Unternehmerisch denkende, verantwortungsbewusste, lösungsorientierte, kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit.

Responsibilities

• Personalrekrutierung und -betreuung inklusive administrativer Aufgaben für rund 400 Mitarbeitende.
• Selbstständige Betreuung der HR-Prozesse wie Planung, Gewinnung, Einsatz, Entwicklung, Erhaltung, Austritt.
• Ansprechpartner für Linienvorgesetzte und Mitarbeitende in allen Personalbelangen.
• Mitarbeit in HR-spezifischen Themen und Projekten wie Absenzmanagement, Personalentwicklung, Nachwuchsförderung, etc.

Skills

MS-Office Kenntnisse

Deutsch (sehr gut)

Englisch (gute Kenntnisse)

Education

Kaufmännische oder technische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich

Job description

EMS-CHEMIE AG in Domat/Ems sucht eine/n Personalverantwortliche/n (80-100%). Sie betreuen rund 400 Mitarbeitende, planen und entwickeln HR-Prozesse und stehen Linienvorgesetzten sowie Mitarbeitenden in allen Personalbelangen beratend zur Seite.

Sie bringen eine kaufmännische oder technische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich sowie einschlägige Berufserfahrung mit. Sehr gute Deutschkenntnisse sind zwingend, Englischkenntnisse von Vorteil.