HR Manager

Sika Gesellschaften in der Schweiz; Zürich; Vor Ort; CHF 140.000 - 190.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mitarbeiterveranstaltungen

40-Stunden-Woche

5 Wochen Ferien

Pensionskasse

Subventionierte Verpflegung

Sika Spirit

Zusammenfassung

Sika Gesellschaften in der Schweiz sucht eine erfahrene HR Managerin/HR Manager am Standort Zürich, verantwortlich für den gesamten Employee Lifecycle, Rekrutierung und die Zusammenarbeit mit Führungskräften. Sie treiben Talent-, Performance- und Nachfolgeprozesse voran, leiten HR-Projekte und digitalisieren Prozesse.

Deutsche Sprache fließend, Englischkenntnisse vorausgesetzt. Es erwartet Sie ein dynamisches Team, wettbewerbsfähige Vergütung und Benefits wie 40-Stunden-Woche, 5 Wochen Ferien,

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im HR Management in einer vergleichbaren Funktion.
• Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich HR Management, HR Leitung oder Betriebswirtschaft.
• Fundierte SAP-, SuccessFactors- und MS Office-Kenntnisse sowie Affinität zur Digitalisierung von HR-Prozessen.
• Stilsicheres Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Sparringspartner/in und kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
• Rekrutierung und Gewinnung von Fach- und Führungskräften in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle im Werk Zürich
• Begleitung und Weiterentwicklung von Talent-, Performance- und Nachfolgeprozessen
• Leitung und Umsetzung von HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
• Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit im Team, mit internen Stakeholdern und der Arbeitnehmervertretung
• Mitglied des lokalen Führungsteams und zentrale Ansprechperson für sämtliche HR-Belange im Verantwortungsbereich

Kenntnisse

HR-Management

Ausbildung

Weiterbildung im HR Management bzw. Betriebswirtschaft

Tools

SAP

SuccessFactors

MS Office

Jobbeschreibung

HR Manager

Sika Gesellschaften in der Schweiz

Vacant since: 10.09.2026

Unternehmensbeschreibung

Sika ist ein Unternehmen der Spezialitätenchemie, global führend in der Entwicklung und Produktion von Systemen und Produkten zum Kleben, Dichten, Dämpfen, Verstärken und Schützen im Bau und in der Industrie. Sika ist weltweit präsent mit Tochtergesellschaften in 103 Ländern, produziert in über 400 Fabriken, entwickelt innovative Technologien für Kunden rund um den Globus und trägt damit massgeblich zur nachhaltigen Transformation im Bau- und Transportwesen bei. Die mehr als 33'000 Mitarbeitenden erwirtschafteten im Jahr 2025 einen Umsatz von CHF 11.20 Milliarden.

Stellenbeschreibung

• Sparringspartner/in und kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
• Rekrutierung und Gewinnung von Fach- und Führungskräften in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle im Werk Zürich
• Begleitung und Weiterentwicklung von Talent-, Performance- und Nachfolgeprozessen
• Leitung und Umsetzung von HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
• Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit im Team, mit internen Stakeholdern und der Arbeitnehmervertretung
• Mitglied des lokalen Führungsteams und zentrale Ansprechperson für sämtliche HR-Belange im Verantwortungsbereich

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im HR Management in einer vergleichbaren Funktion, vorzugsweise im industriellen Umfeld
• Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich HR Management, HR Leitung oder Betriebswirtschaft
• Fundierte Anwenderkenntnisse in SAP, SuccessFactors und MS Office sowie Affinität zur Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen
• Stilsicheres Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und hohe Serviceorientierung
• Rasche Auffassungsgabe sowie eine strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Durchsetzungsstärke, Fingerspitzengefühl und hohe Sozialkompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen

Zusätzliche Informationen

Folgendes und vieles mehr bieten wir unseren Mitarbeitenden:

• Zahlreiche Mitarbeiterveranstaltungen
• 40 Stunden Woche und mind. 5 Wochen Ferien
• Eigene Pensionskasse mit attraktiven Konditionen und individuellen Sparplänen
• Subventionierte Verpflegungsmöglichkeiten
• Eine Vertrauenskultur und unseren Sika Spirit

Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütungen, die sich an den lokalen Marktstandards und den spezifischen Aufgabenbereichen jeder Stelle orientieren. Die Vergütung richtet sich nach den für die Position relevanten Fähigkeiten, Verantwortung, der Ausbildung und/oder der Weiterbildung. Wir verpflichten uns zu fairen und gerechten Vergütungssystematiken in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen, dem Tarifvertag Chemie und Vorschriften.

• Work location 8048 Zürich (ZH)
• Workload 100%
• Employment start By agreement
• Employment duration Permanent

• By online Online form