HR Leitung Rossens w/m/d

TN Switzerland; Gibloux; Vor Ort; CHF 80’000 - 120’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht eine dienstleistungsorientierte HR-Leitung, die das HR-Team führt und für alle operativen HR-Aufgaben verantwortlich ist. In dieser spannenden Rolle unterstützen Sie die Führungskräfte bei HR-Angelegenheiten, leiten Rekrutierungsprozesse und begleiten Mitarbeitende in ihrer Entwicklung. Mit einem breiten und abwechslungsreichen Aufgabengebiet in einem teamorientierten Arbeitsklima haben Sie die Möglichkeit, Ihre HR-Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Flexible Arbeitszeiten und moderne Anstellungsbedingungen runden das Angebot ab.

Leistungen

Finanzielle Unterstützung bei Weiterbildung

Interessantes internes Weiterbildungsangebot

Moderne Anstellungsbedingungen

Überdurchschnittliche Sozialleistungen

Diverse Vergünstigungen

Qualifikationen

• Erfahrung im operativen HR-Bereich mit Führungskompetenz.
• Selbständige und belastbare Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz.

Aufgaben

• Führung des HR-Teams und Verantwortung für operative HR-Aufgaben.
• Rekrutierung von Fach- und Führungskräften sowie Betreuung von Mitarbeitenden.

Kenntnisse

Personalmanagement

Sozialkompetenz

Beratungskompetenz

MS-Office Kenntnisse

Verhandlungssicher in Deutsch

Verhandlungssicher in Französisch

Ausbildung

Fachausbildung im Personalmanagement

Tools

Talentsoft

Swiss+

UKA

SAP

Jobbeschreibung

Die fenaco ist eine Genossenschaft mit rund 11 000 Mitarbeitenden und verfolgt das übergeordnete Ziel, die Landwirtinnen und Landwirte bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Unternehmen zu unterstützen. Sie ist in den Bereichen Landwirtschaft, Lebensmittelindustrie, Detailhandel und Energie mit namhaften Schweizer Marken tätig.

HR fenaco Ostschweiz ist als zentraler Dienstleister verantwortlich für die Personalarbeit der einzelnen Tochtergesellschaften und Dienstleistungseinheiten mit insgesamt über 3'600 Mitarbeitenden in der Region. Für die Volg Gruppe suchen wir am Standort Rossens per 1. Juli 2025 oder nach Vereinbarung eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit in der Funktion als HR Leitung.

Ihre Aufgaben

• Personelle und fachliche Führung des HR-Teams mit 3 Mitarbeiterinnen
• Verantwortung für die gesamten operativen HR-Aufgaben der Volg Detailhandels AG der Region Romandie am Standort Rossens sowie der Cadar SA in Fleurier NE
• Unterstützung und Beratung des Bereichsleiters sowie Vorgesetzte in allen HR-Belangen
• Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
• Verantwortung für die administrative Abwicklung des gesamten HR-Life-Cycle
• Erstellung von disziplinarischen Massnahmen und Begleitung der Gespräche
• Bearbeitung und Betreuung komplexer Rechtsfälle
• Unterstützung und Beratung der Linie bei der Betreuung von Mitarbeitenden mit krankheits- und unfallbedingter Arbeitsunfähigkeit
• Führung von Entwicklungsgesprächen und Standortbestimmungen im Rahmen der Nachwuchsförderung/Laufbahnplanung
• Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten

Ihr Profil

• Abgeschlossene Fachausbildung im Personalmanagement mit entsprechender Berufs- und Führungserfahrung im operativen HR-Bereich
• Gewinnende, selbständige sowie belastbare Persönlichkeit mit hoher Sozial- und Beratungskompetenz
• Sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse
• Von Vorteil Kenntnisse der HR Tools Talentsoft, Swiss+, UKA und SAP
• Offen für Reisetätigkeiten und im Besitz des PW-Führerausweises
• Verhandlungssicher in Deutsch & Französisch

Ihre Vorteile

• Breites und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Offenes, teamorientiertes und stabiles Arbeitsklima
• Moderne Infrastruktur und Arbeitsmittel
• Finanzielle Unterstützung bei funktionsbezogener Weiterbildung
• Interessantes internes Weiterbildungsangebot
• Moderne Anstellungsbedingungen (flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice Möglichkeit)
• Überdurchschnittliche Sozialleistungen sowie diverse Vergünstigungen