HR Leitung mit Strategie Fokus

Swiss Casinos; Zürich; Vor Ort; CHF 130’000 - 150’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Swiss Casinos sucht einen Senior HR Manager, der nachhaltige HR Strategien entwickelt und implementiert. In dieser Rolle sind Sie direkt dem CEO unterstellt und verantwortlich für die Digitalisierung und Optimierung von HR Prozessen. Die Position bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld und erfordert exzellente Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht sowie strategisches Denken.

Leistungen

Flexible Jahresarbeitszeiten

Regelmässige interne Events

Tolle Büros mit grosser Terrasse

Qualifikationen

• Mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer leitenden HR Funktion.
• Fundierte Erfahrung in HR Strategie und Controlling.
• Fliessende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Entwicklung und Implementierung nachhaltiger HR Strategien.
• Beratung der Gruppenleitung in allen HR Fragen.
• Verantwortung für HR Controlling und Kennzahlenanalyse.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Praxisorientierte Entscheidungsfindung

Führungskompetenz

Empathie

Vertrautheit mit Schweizer Arbeitsrecht

Ausbildung

HR Weiterbildung (HF oder FH)

Jobbeschreibung

HR mit Einsatz – hier setzt du alles auf Strategie

• Du entwickelst nachhaltige HR Strategien im Einklang mit der Unternehmensvision und setzt sie gruppenweit um.
• Du berätst die Gruppenleitung als Sparringpartner/in in allen HR Fragen und berichtest direkt an den CEO.
• Du treibst die Digitalisierung und Optimierung der HR Prozesse kontinuierlich voran.
• Du koordinierst die HR Abteilungen aller Standorte, förderst den Austausch und etablierst einheitliche Standards.
• Du stärkst die Mitarbeitendenbindung und förderst zielgerichtete Weiterbildungsangebote.
• Du verantwortest das HR Controlling, analysierst Kennzahlen und lieferst umsetzbare Handlungsempfehlungen.
• Du betreust die Personalversicherungen zusammen mit unseren Versicherungsbrokern – zuverlässig und effizient.

Dein Profil als Gamechanger

• Du hast eine HR Weiterbildung (HF oder FH) und mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer leitenden HR Funktion.
• Du bringst fundierte Erfahrung in HR Strategie und Controlling mit und denkst analytisch.
• Du arbeitest pragmatisch, übernimmst Verantwortung und setzt Dinge mit Drive um.
• Du kennst dich im Schweizer Arbeitsrecht sowie im Sozialversicherungs- und Pensionskassenbereich bestens aus.
• Du führst klar, empathisch und hast den Mut, Bestehendes zu hinterfragen.
• Du sprichst Deutsch fliessend und kommunizierst sicher auf Englisch.
• Las Vegas – mitten in Zürich - Auf dich wartet ein aussergewöhnliches Arbeitsumfeld in tollen Büros mit einer grossen Terrasse.
• Kein 08/15 Arbeitgeber - Du wirst Teil eines jungen und familiären Teams, in dem eine du-Kultur, flexible Jahresarbeitszeiten sowie regelmässige interne Mario Kart Sessions zum festen Bestandteil gehören.
• Offene Kommunikation - Wir pflegen eine transparente Kommunikation auf Augenhöhe, in der deine Fragen, dein Anliegen und Feedback nicht nur willkommen, sondern auch gewünscht sind. So schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen und einer gemeinsamen Ausrichtung basiert.

Swiss Casinos – dein Spielfeld für HR Strategie

Swiss Casinos ist die führende Casinogruppe der Schweiz mit Standorten in Zürich, Pfäffikon SZ, St. Gallen und Schaffhausen sowie dem Online Casino. Mehr als 600 Mitarbeitende sorgen dafür, dass bei uns alles rund läuft – auf und hinter der Bühne. Wir investieren in nachhaltige Entwicklung, digitale Innovationen und eine Kultur, in der Menschen zählen. Hier triffst du auf echte Teamplayer, klare Spielregeln und ein Umfeld, in dem du dein strategisches Denken voll ausspielen kannst.

Wir wissen um die Risiken des Geldspiels und nehmen die damit verbundenen Aufgaben ernst.

Link zum Inserat:

https://swisscasinos.digitalent.cloud/hr-leitung-mit-strategie-fokus/?utm_source=linkedin&utm_medium=JobAd+PAID+

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