HR Leiterin / HR Leiter w/m/d

Landi Zola AG; Bern; Vor Ort; CHF 140.000 - 180.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Ferienregelung 5 Wochen

Rabatte beim Einkaufen & Tanken

REKA-Geld-Gutschriften

Mobile-Abos für Familie

Zusammenfassung

Die fenaco Genossenschaft sucht am Standort Bern oder Winterthur eine hr-Leitung, die das HR-Team führt und die operative Betreuung unserer Mitarbeitenden im In- und Ausland verantwortet.

Sie gestalten die Zukunft des HR-Bereichs, treiben HR-Digitalisierung voran und arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Französischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Qualifikationen

• Höhere Ausbildung im HR-Management (eidg. Fachausweis, HF/FH oder gleichwertig).
• Mehrjährige generalistische HR-Erfahrung mit Führungsverantwortung.
• Fundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts.
• Stilsicheres Deutsch, gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil.
• Hands-on-Mentalität und Bereitschaft zu operativen Aufgaben.

Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung eines zweiköpfigen HR-Teams (HR Business Partner in Deutschland und HR Service Partner).
• Gesamtverantwortung für das operative und strategische Human Resources Management in der Schweiz als Business Partner.
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften bis zur Geschäftsleitung.
• Verantwortung für den Employee Lifecycle – Rekrutierung bis Austritt.
• Begleitung von Change- und Organisationsentwicklungsprojekten.
• Umsetzung der HR-Digitalisierung innerhalb der fenaco-LANDI Gruppe und Weiterentwicklung der HR-Prozesse.

Kenntnisse

Führungserfahrung

HR-Management

Schweizer Arbeitsrecht

Englischkenntnisse

Französischkenntnisse

Diskretion

Ausbildung

eidg. Fachausweis

HF/FH oder gleichwertige Weiterbildung

Jobbeschreibung

Die fenaco Genossenschaft, tätig in der Schweizer Agrarwirtschaft, mit rund 11'000 Mitarbeitern verarbeitet, veredelt und vermarktet landwirtschaftliche Produkte an die Lebensmittel-, Futtermit-tel- und Getränkeindustrie und ist im Detailhandel und Tankstellennetz in der Schweiz tätig., , Die Geschäftseinheit Getreide, Ölsaaten, Futtermittel (GOF) beschafft und vermarktet erfolgreich Rohprodukte aus dem In- und Ausland für die Lebensmittel- und Tierfutterherstellung. Für die Leitung des kleinen HR-Teams sowie die professionelle Betreuung unserer rund 125 Mitarbeitenden im In- und Ausland suchen wir wahlweise am Standort Winterthur oder Bern per 1.1.2027 eine ambitionierte HR-Leitung., Mit deinem Team zusammen gestaltest du mit Freude die Zukunft des Bereichs HR und l(i)ebst die Nähe zum Business, wie auch die operative Betreuung der Mitarbeitenden

• Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen., , Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich., , Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn., , Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie., , Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien
• Attraktive Ferienregelung
• Vergünstigungen und Rabatte

Die fenaco Genossenschaft, tätig in der Schweizer Agrarwirtschaft, mit rund 11'000 Mitarbeitern verarbeitet, veredelt und vermarktet landwirtschaftliche Produkte an die Lebensmittel-, Futtermit-tel- und Getränkeindustrie und ist im Detailhandel und Tankstellennetz in der Schweiz tätig., , Die Geschäftseinheit Getreide, Ölsaaten, Futtermittel (GOF) beschafft und vermarktet erfolgreich Rohprodukte aus dem In- und Ausland für die Lebensmittel- und Tierfutterherstellung. Für die Leitung des kleinen HR-Teams sowie die professionelle Betreuung unserer rund 125 Mitarbeitenden im In- und Ausland suchen wir wahlweise am Standort Winterthur oder Bern per 1.1.2027 eine ambitionierte HR-Leitung., Mit deinem Team zusammen gestaltest du mit Freude die Zukunft des Bereichs HR und l(i)ebst die Nähe zum Business, wie auch die operative Betreuung der Mitarbeitenden

Diese Aufgaben begeistern dich

• Führung und Weiterentwicklung eines zweiköpfigen HR-Teams (HR Business Partner in Deutschland und HR Service Partner)
• Gesamtverantwortung für das operative und strategische Human Resources Management in der Schweiz als Business Partner
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften bis auf Stufe Geschäftsleitung und Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
• Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle – von der Rekrutierung über die Entwicklung bis zum Austritt
• Begleitung von Change- und Organisationsentwicklungsprojekten
• Umsetzung der HR-Digitalisierung innerhalb der fenaco-LANDI Gruppe und Weiterentwicklung der HR-Prozesse, Richtlinien und Instrumente innerhalb des Zuständigkeitsbereichs
• Umsetzung der übergeordneten Employer Branding Aktivitäten innerhalb GOF
• Verantwortung für Personalplanung, Vergütungs- und Performance-Prozesse
• Zusammenarbeit mit externen Partnern und Behörden

Auf dieses Profil freuen wir uns

• Du bist eine unternehmerisch denkende HR-Persönlichkeit mit Freude an Führung und operativer Verantwortung? Wir freuen uns darauf dich kennen zu lernen!
• Du hast eine höhere Ausbildung im Human Resources Management abgeschlossen (eidg. Fachausweis, HF/FH oder vergleichbare Weiterbildung) und strebst eine verantwortungsvolle Herausforderung an
• Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion setzen wir voraus, idealerweise mit erster Führungserfahrung
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts und der Schweizer HR-Praxis, Kenntnisse zur HR-Praxis im DACH-Raum sind ein Plus
• Hohe Sozialkompetenz, Diskretion und Beratungskompetenz zeichnen dich ebenso aus wie eine Hands-on-Mentalität und die Bereitschaft, operative Aufgaben selbst zu übernehmen
• Stilsicheres Deutsch, Englisch in Wort und Schrift sowie gute Französischkenntnisse runden dein Profil ab

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• Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien
• Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie
• Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen
• Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn
• Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich

Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht

Die fenaco ist eine Agrargenossenschaft mit 150-jähriger Idee. Mit über 11000 Mitarbeitenden unterstützen wir unsere bäuerlichen Mitglieder bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Unternehmen. Wir sind in den Bereichen Landwirtschaft, Lebensmittelindustrie, Detailhandel und, Energie tätig – de la terre à la table. Namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI und AGROLA: Auch das ist fenaco