HR-IT Consultant (m/w) 80-100% Schwerpunkt Learning & Talent

TTS; Zürich; Hybrid; EUR 80’000 - 110’000; Vollzeit

Zusammenfassung

TTS, ein führender Anbieter im HR- & HR-IT-Consulting, sucht einen HR-IT/SAP SuccessFactors Consultant in Zürich. Der Kandidat wird in allen Phasen des Projektzyklus involviert sein: von der Anforderungsanalyse bis zur Implementierung. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und flexiblen Arbeitszeiten wird ein dynamisches Arbeitsumfeld geboten, das Innovation und persönliche Weiterentwicklung fördert.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeiten

Hybrides Arbeiten

Teilnahme an Events & Aktivitäten

Nachhaltigkeit

Mentale Gesundheit Unterstützung

Qualifikationen

• Erfahrungen in der Implementierung von SAP SuccessFactors Modulen.
• Idealerweise Projektleitungserfahrung.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Beratung zur Konzeption, Entwicklung und Implementierung von HR-IT Konzepten.
• Durchführung von Workshops, Testings und Trainings bei Kunden.
• Übernahme von Verantwortung als Projektleiter.

Kenntnisse

Kommunikation

Technisches Verständnis

Engagement

Neugier

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder BWL

Tools

SAP SuccessFactors

Jobbeschreibung

tts ist ein Full-Service-Anbieter für HR & HR-IT Consulting, Performance Support und Corporate Learning und bietet innovative Lösungen im IT- und SAP Umfeld. Als Experten für HR & HR-IT begleiten wir unsere Kunden umfassend in allen Phasen des Projektzyklus: Von der Strategiedefinition und der Konzeptionsphase, über die Konfiguration und den Rollout, bis hin zum Support.

HR-IT / SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d) 80-100% - Zürich

Dein Aufgabengebiet

Als HR-IT / SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d) in unserem Team erwartet dich ein abwechslungsreicher und spannender Verantwortungsbereich. Du wirst unsere Kund:innen von der Anforderungsanalyse, über die Konzeption und Implementierung bis hin zum Betrieb begleiten und bist Experte:in für innovative Lösungen. Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:

• Beratung bei der Konzeption, Entwicklung und Implementierung von HR-IT Konzepten bei nationalen und internationalen Kund:innen
• Durchführung von Workshops, Testings und Trainings bei Kund:innen
• Konfiguration von SAP HR Lösungen wie SAP SuccessFactors
• Übernahme von Verantwortung als Projektleiter:in
• Unterstützung unserer Kund:innen bei der kontinuierlichen Optimierung ihrer Systemlandschaft, bei der Analyse von Fehlern, mit Verbesserungsvorschlägen und im Betrieb von HR-IT-Lösungen. Cloud-Lösungen erfordern Verständnis für die Zusammenhänge in den HR-Prozessen und im System, da sie ständigen Veränderungen und Verbesserungen unterliegen.

Dein Profil

Deine Kolleg:innen beschreiben dich als technisch versierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit. Du bist engagiert, neugierig und arbeitest gerne an innovativen Themen.

Folgende Punkte runden dein Profil ab:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, bevorzugt in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder BWL
• Erfahrungen in der Implementierung von SAP SuccessFactors Modulen
• Idealerweise Projektleitungserfahrung
• Reisebereitschaft für nationale und internationale Projekteinsätze
• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse sind von Vorteil

Deine Vorteile

• Sicher in die Zukunft: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten: Arbeite zu deinen produktivsten Zeiten, egal ob früh morgens oder abends
• Arbeitsort: Hybrides Arbeiten – heute zu Hause, morgen im Büro in Zürich
• Events & Aktivitäten: Teilnahme an Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und weiteren gemeinsamen Events
• Nachhaltigkeit: Ökologische Verantwortung #ttsgoesgreen
• Wohlbefinden: Mentale Gesundheit ist uns wichtig, unterstützt durch unsere ttscares Kampagne

Noch nicht überzeugt? Wir haben viele weitere Gründe, warum tts ein Great Place to Work ist. Überzeuge dich selbst!

Wenn du Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.

Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Bei Fragen zur Stelle oder tts, kontaktiere gern Cindy Wilfer, Hanna-Sophie Barthel oder Laura Brodhaecker per E-Mail an [e-mail] oder telefonisch unter +49 (6221) / 894 69 – 0.

Bitte reiche deine Bewerbung online über unser Bewerbungsformular ein, um deine personenbezogenen Daten zu schützen.