HR Intern: Recruiting & Onboarding Support

Jobtailor; Dättwil; Vor Ort; CHF 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Jobtailor in Dättwil unterstützt das HR-Team bei organisatorischen und administrativen Aufgaben, erstellt Stellenanzeigen und führt die Vorsichtung von Bewerbungen durch. Referenzen werden eingeholt, Termine mit Kandidat*innen koordiniert und die HR-Administration von Onboarding bis Offboarding unterstützt.

Von Ihnen wird eine selbstständige, qualitätsorientierte Arbeitsweise sowie sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erwartet. Grundkenntnisse in IT runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Erfahrung im Bewerbermanagement und in der Rekrutierung von Mitarbeitenden.
• Kenntnisse über Prozesse und deren Zusammenhänge über den gesamten Employee Lifecycle.
• Hervorragende Service- und Kundenorientierung.
• Selbstständige, qualitätsorientierte Arbeitsweise.
• Grundkenntnisse in IT werden bevorzugt.
• Sicheres schriftliches und mündliches Deutsch.

Aufgaben

• Unterstützung des HR-Teams bei organisatorischen und administrativen Aufgaben.
• Erstellung von Stellenanzeigen.
• Vorselektion von Bewerbungen.
• Referenzen einholen.
• Planung von Terminen mit Kandidat*innen.
• Unterstützung bei der HR-Administration von Onboarding bis Offboarding.
• Verschiedene administrative Aufgaben.

Kenntnisse

Applicant management

Recruiting

Kundenorientierung

Tools

Grundkenntnisse IT

Jobbeschreibung

Jobtailor in Dättwil unterstützt das HR-Team bei organisatorischen und administrativen Aufgaben, erstellt Stellenanzeigen und führt die Vorsichtung von Bewerbungen durch. Referenzen werden eingeholt, Termine mit Kandidat*innen koordiniert und die HR-Administration von Onboarding bis Offboarding unterstützt.

Von Ihnen wird eine selbstständige, qualitätsorientierte Arbeitsweise sowie sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erwartet. Grundkenntnisse in IT runden das Profil ab.