HR Generalist – Recruiting, Health & Safety, Admin

Rehaklinik Tschugg AG; Worben; Vor Ort; CHF 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

6 Wochen Ferien

Überdurchschnittliche Sozialleistungen

Weiterbildungsmöglichkeiten

Gratisparkplatz

Restaurant-Verpflegung

Festanstellung

Zusammenfassung

Rehaklinik Tschugg AG sucht eine erfahrene HR-Fachkraft, die aktiv die Weiterentwicklung des HR-Bereichs mitgestaltet und in HR-Projekten mitarbeitet. Sie treiben Prozess-Standardisierung, -Optimierung und -Automatisierung voran und gewährleisten einen effizienten Bewerbungsprozess von Ausschreibung bis Abschluss.

Sie übernehmen das Case Management inklusive Beratungs- und Koordinationsaufgaben, fungieren als Sicherheitsbeauftragte:r (SiBe) und Bereichssicherheitsbeauftragte:r (BeSiBe)

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Position, idealerweise im Gesundheitswesen.
• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und Erfahrung in Digitalisierung
• Hohe Dienstleistungsorientierung und Sozialkompetenz
• Lösungsorientierte und empathische Persönlichkeit
• Hohe Belastbarkeit, selbständige und exakte Arbeitsweise
• Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil

Aufgaben

• Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des HR-Bereichs und Mitarbeit in HR-Projekten
• Prozess-Standardisierung, Optimierung und Automatisierung in Zusammenarbeit mit Ansprechpersonen
• Sicherstellen, dass der Bewerbungsprozess von Ausschreibung bis Abschluss effizient abläuft
• Verantwortlich für Case Management inklusive Beratungs- und Koordinationsaufgaben
• Sicherheitsbeauftragte:r (SiBe) für Gesundheitsschutz und Bereichssicherheitsbeauftragte:r (BeSiBe) Verwaltung
• Mitverantwortung für Personaladministration – Ein- und Austritte, administrative Betreuung
• Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen
• Erarbeitung und Auswertung von Statistiken
• Unterstützung der Leitung Personal

Kenntnisse

HR-Entwicklung

Prozess-Standardisierung

Bewerbungsprozess

Case Management

Personaladministration

Führungskräfte-Support

Statistiken erstellen

Ausbildung

Kaufmännische Grundausbildung

Weiterbildung im Personalwesen

Jobbeschreibung

Rehaklinik Tschugg AG sucht eine erfahrene HR-Fachkraft, die aktiv die Weiterentwicklung des HR-Bereichs mitgestaltet und in HR-Projekten mitarbeitet. Sie treiben Prozess-Standardisierung, -Optimierung und -Automatisierung voran und gewährleisten einen effizienten Bewerbungsprozess von Ausschreibung bis Abschluss.

Sie übernehmen das Case Management inklusive Beratungs- und Koordinationsaufgaben, fungieren als Sicherheitsbeauftragte:r (SiBe) und Bereichssicherheitsbeauftragte:r (BeSiBe)