HR Generalist & Payroll Specialist (Basel)

Riveradvice; Basel; Hybride; CHF 90 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

River Advice AG in Basel bietet eine vielseitige HR-Position mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum. Sie betreuen Mitarbeitende an Land, arbeiten eng mit dem HR Director, Payroll Manager und internationalen Kolleginnen und Kollegen zusammen.

Sie bringen praktische Erfahrung in der Schweizer Lohnverarbeitung, gute Kenntnisse des Arbeitsrechts und sichere MS-365-Kompetenzen mit. Abacus-Kenntnisse sind von Vorteil; eine teamorientierte, zuverlässige Arbeitsweise ist gewünscht.

Qualifications

• Kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung im HR.
• Praktische Erfahrung im operativen HR und in der Schweizer Lohnverarbeitung.
• Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts und der Sozialversicherungen; Erfahrung mit Quellensteuer ist wichtig.
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365 und HR-Systemen; Abacus-Kenntnisse vorteilhaft.

Responsabilités

• HR-Betreuung und Administration über den gesamten Mitarbeitenden-Zyklus; verlässliche Ansprechperson.
• Personaladministration: Verträge, Arbeitszeugnisse, Mutationen, Personaldossiers.
• Personalplanung, Rekrutierung, Zeiterfassung und Abwesenheiten betreuen.
• Mitarbeitergespräche, Weiterbildungen, Berufsbildung und HR-Projekte unterstützen.
• Bei komplexeren arbeitsrechtlichen Fragen eng mit dem HR Director zusammenarbeiten.
• Lohnlauf, Monats- und Jahresabschlussarbeiten unterstützen; Lohnausweise bearbeiten.
• HR-Daten sorgfältig pflegen; HR-Abläufe digitalisieren und verbessern.

Connaissances

Operatives HR

Quellensteuer

Schweizer Arbeitsrecht

Teamfähigkeit

Vertraulichkeit

Formation

Kaufmännische Grundausbildung

HR-Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation

Outils

Abacus

MyAbacus

Microsoft 365

Description du poste

River Advice AG in Basel bietet eine vielseitige HR-Position mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum. Sie betreuen Mitarbeitende an Land, arbeiten eng mit dem HR Director, Payroll Manager und internationalen Kolleginnen und Kollegen zusammen.

Sie bringen praktische Erfahrung in der Schweizer Lohnverarbeitung, gute Kenntnisse des Arbeitsrechts und sichere MS-365-Kompetenzen mit. Abacus-Kenntnisse sind von Vorteil; eine teamorientierte, zuverlässige Arbeitsweise ist gewünscht.