HR Generalist & Payroll Specialist (80–100%)

more-jobs; Biel; Vor Ort; CHF 90.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

GAV-Bedingungen

Fortbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Spitalzentrum Biel sucht einen HR Generalist:in & Payroll (80–100%) zur eigenständigen Lohnverarbeitung und Personalbetreuung der Tochtergesellschaften. Sie arbeiten eng mit der P&C Business Partnerin zusammen und betreuen Prozesse rund um Payroll, Sozialversicherungen und Administrative Belange.

Sie bringen mehrjährige Erfahrung in Personaladministration und Lohnverarbeitung mit Sozialversicherungsthemen mit, arbeiten strukturiert und serviceorientiert und verstehen sich als kompetente

Qualifikationen

• Kaufmännische Grundausbildung mit eidg. Weiterbildung als HR-Fachperson oder äquivalente Qualifikation.
• Fundierte Kenntnisse in Lohnverarbeitung und schweizerischen Sozialversicherungsthemen.
• Mehrjährige Erfahrung in Personaladministration und Lohnverarbeitung mit Sozialversicherungen.
• Versiert im Employee Life Cycle und in der Zusammenarbeit mit Führungskräften.

Aufgaben

• Monatliche Lohnverarbeitung und Lohnbuchhaltung unserer Tochtergesellschaften; Kontrollen & Abstimmungen.
• Monats- und Jahresabschlussarbeiten; Schnittstellen zur Finanzbuchhaltung.
• Eigenständige Betreuung der Sozialversicherungen inkl. EO/Vaterschaft, Mutationen etc.
• Bei komplexen Payroll-Fragen Austausch mit internen Fachspezialisten.
• Betreuung der Tochtergesellschaften entlang des Employee Life Cycle; administrative Aufgaben.
• Erste Ansprechperson für Führungskräfte zu Personalfragen; Beratung innerhalb des Kompetenzbereichs.
• Verantwortung für Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt; Verträge, Dossiers, Zulagen.
• Erstellung von Arbeitsbestätigungen, Zwischen- und Arbeitszeugnissen; Arbeitgeberbescheinigungen.

Kenntnisse

Lohnverarbeitung

Personaladministration

Employee Life Cycle

MS Office

Zahlenverständnis

Ausbildung

Kaufmännische Grundausbildung

HR-Fachausweis eidg.

Tools

Abacus

Jobbeschreibung

Spitalzentrum Biel sucht einen HR Generalist:in & Payroll (80–100%) zur eigenständigen Lohnverarbeitung und Personalbetreuung der Tochtergesellschaften. Sie arbeiten eng mit der P&C Business Partnerin zusammen und betreuen Prozesse rund um Payroll, Sozialversicherungen und Administrative Belange.

Sie bringen mehrjährige Erfahrung in Personaladministration und Lohnverarbeitung mit Sozialversicherungsthemen mit, arbeiten strukturiert und serviceorientiert und verstehen sich als kompetente