HR-Generalist mit Strategie & Entwicklung – Zürich

Nietlispach Unternehmensberatung AG; Zürich; Vor Ort; CHF 90.000 - 130.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Levitronix GmbH sucht eine/n HR-Verantwortliche/n für das operative Personalwesen mit Fokus auf Rekrutierung, Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden sowie Personalentwicklung. In enger Zusammenarbeit mit dem COO wird die HR-Strategie mitgestaltet und kontinuierlich weiterentwickelt.

Sie bringen eine eidg. HR-Fachfrau/-mann-Ausbildung oder einen Hochschulabschluss mit HR-Schwerpunkt sowie mehrjährige operative HR-Erfahrung mit.

Qualifikationen

• Ausbildung als eidg. HR-Fachfrau/HR-Fachmann oder Hochschulabschluss mit Schwerpunkt HR.
• Mehrjährige Erfahrung im operativen HR-Management.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Verantwortung für das operative Human Resources einschliesslich administrativer Tätigkeiten und Sicherstellung effizienter HR-Prozesse.
• Steuerung des gesamten Employee Life Cycle von Rekrutierung bis Personalentwicklung.
• Mit COOHR-Strategie gestalten und Menschen, Strukturen und Prozesse weiterentwickeln.

Kenntnisse

Deutsch (verhandlungssicher)

Englisch (verhandlungssicher)

Ausbildung

eidg. HR-Fachfrau/-mann oder Hochschulabschluss mit HR-Schwerpunkt

Jobbeschreibung

Levitronix GmbH sucht eine/n HR-Verantwortliche/n für das operative Personalwesen mit Fokus auf Rekrutierung, Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden sowie Personalentwicklung. In enger Zusammenarbeit mit dem COO wird die HR-Strategie mitgestaltet und kontinuierlich weiterentwickelt.

Sie bringen eine eidg. HR-Fachfrau/-mann-Ausbildung oder einen Hochschulabschluss mit HR-Schwerpunkt sowie mehrjährige operative HR-Erfahrung mit.